近日，我市出臺《職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2016—2020年）》，明確了實施職工素質(zhì)建設(shè)工程的指導思想、目標要求、主要任務(wù)和保障措施。

圍繞實現(xiàn)“十三五”目標、服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展“三大主戰(zhàn)場”，《規(guī)劃》提出，以創(chuàng)新豐富職工活動載體為抓手，深入實施職工思想道德、科學文化、技術(shù)創(chuàng)新、民主法治、健康安全衛(wèi)生素質(zhì)建設(shè)五大工程，確保各類技術(shù)技能競賽、崗位練兵、技能培訓覆蓋規(guī)模以上企業(yè)達到90％以上，各類群眾性職業(yè)安全衛(wèi)生教育和“安康杯”競賽活動覆蓋率達到85%以上，每年建成全國、省級職工教育培訓示范點2個以上，到2020年基本實現(xiàn)企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理制度全覆蓋。

為確保《規(guī)劃》落實見效，著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導、政府支持、工會牽頭、職工參與的職工素質(zhì)建設(shè)工程工作機制，推動建立政府財政支持、工會經(jīng)費補貼、企業(yè)及社會各方分擔的職工素質(zhì)建設(shè)工程經(jīng)費支持和資金保障機制，督促企業(yè)按工資總額的1.5%—2.5%提取職工教育培訓經(jīng)費。持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題實踐活動，培養(yǎng)選樹職工職業(yè)道德標兵、崗位能手、廣元工匠和工人先鋒號。大力加強企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，推進職工教育培訓基地、職工（農(nóng)民工）文化驛站、職工書屋軟硬件投入和規(guī)范化管理，搭建知識型技能型創(chuàng)新型職工學習提能平臺。

通過五年努力，完善資源集成、形式多樣、貼近職工、務(wù)實有效的職工素質(zhì)建設(shè)模式，培育形成一批職工素質(zhì)建設(shè)工程品牌，職工隊伍團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)更加鞏固，職業(yè)精神更加牢固，技術(shù)技能顯著提升，文明素養(yǎng)明顯進步。(市總組宣部)