今年以來，青川縣總工會積極擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)“一函兩書”制度落地生根，在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面邁出堅實(shí)步伐，成效顯著。

多管齊下，強(qiáng)化制度宣傳。青川縣總工會高度重視“一函兩書”制度的推廣普及工作。通過組織基層工會觀看全總線上專題培訓(xùn)、召開工作推進(jìn)會、發(fā)放宣傳手冊等多元化方式，向全縣基層工會、廣大企業(yè)及職工深入闡釋“一函兩書”制度的內(nèi)涵與重要意義，有效提升了各方對這一工作機(jī)制的認(rèn)知度與認(rèn)同感，為制度的順利推行奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)發(fā)力，筑牢監(jiān)督防線。在推進(jìn)“一函兩書”制度過程中，總工會組建了專業(yè)監(jiān)督小組，深入企業(yè)開展全面摸底調(diào)查。針對企業(yè)在勞動法律法規(guī)執(zhí)行過程中存在的問題以及職工權(quán)益受損情況，迅速啟動“一函兩書”程序。對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，首先發(fā)出提示函，敦促其開展自查自糾；對未按時整改的企業(yè)，下達(dá)意見書，明確整改期限；對拒不整改的企業(yè)，堅決發(fā)出建議書，并抄送縣檢察院，聯(lián)合多部門依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

成效初顯，彰顯工會擔(dān)當(dāng)。截至目前，青川縣各級工會組織已累計發(fā)出公開提示函26份，向27家企業(yè)發(fā)出提示函，2家企業(yè)收到意見書，向縣人社局發(fā)出建議書1份，移送縣檢察院案件1件；成功化解5起勞動糾紛，為3名職工（農(nóng)民工）追回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)23余萬元，有力保障了職工在工資待遇、社會保險等方面的合法權(quán)益，切實(shí)增強(qiáng)了職工的獲得感與幸福感。

青川縣總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)加大“一函兩書”制度推進(jìn)力度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，拓寬覆蓋范圍，深化與檢察院、人社、司法等部門的協(xié)作聯(lián)動，為青川縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定持續(xù)貢獻(xiàn)工會力量，奮力書寫職工權(quán)益保障新篇章。