市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)印發(fā)踐行新理念、建功十三五勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃
廣元工會(huì)網(wǎng) http://m.probablyskongtaking.com/   發(fā)布時(shí)間:2016-07-27  點(diǎn)擊量:6715   來源:系統(tǒng)管理

近日,市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)制定印發(fā)了《廣元市“踐行新理念、建功十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃(2016—2020)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)。

《規(guī)劃》明確了“十三五”的主要目標(biāo)任務(wù):進(jìn)一步提高勞動(dòng)競(jìng)賽的職工參與率和企業(yè)覆蓋面,進(jìn)一步提高勞動(dòng)競(jìng)賽的知識(shí)含量和科技含量,通過勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)全市廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)熱情。全市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽參與面達(dá)到90%以上。一是職工合理化建議在現(xiàn)有基礎(chǔ)上每年遞增,2020年達(dá)到5萬件以上。5年內(nèi)完成職工技術(shù)革新項(xiàng)目5000項(xiàng),發(fā)明創(chuàng)造1000項(xiàng)。其中,非公有制企業(yè)職工完成的項(xiàng)目分別占30%以上。二是規(guī)模以上企業(yè)每年開展崗位練兵比武活動(dòng)的企業(yè)達(dá)到80%以上,參與技能比賽的企業(yè)在75%以上,比賽工種不少于60%,參與技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技能比賽的職工人數(shù)分別不低于8萬人。5年內(nèi),通過崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽等活動(dòng),幫助1萬名職工提升職業(yè)技能等級(jí)。三是開展“廣元工匠”、“首席員工”、“金牌工人”選樹活動(dòng)的規(guī)上企業(yè)達(dá)到70%,培育選樹一批“廣元工匠”。組織1000名技能人才(勞模)師徒結(jié)對(duì)。在開展勞動(dòng)競(jìng)賽的規(guī)上企業(yè)普遍建立技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室。四是深化職工節(jié)能減排行動(dòng)。在各類企事業(yè)單位普遍開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),著力抓好涉及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽。五是形成分級(jí)競(jìng)賽、整體推進(jìn)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,以省、市級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽為示范,推動(dòng)全市勞動(dòng)競(jìng)賽向縱深發(fā)展,提高勞動(dòng)競(jìng)賽廣度和深度,每年開展市級(jí)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目5個(gè)以上,縣區(qū)級(jí)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)模不斷擴(kuò)大。

實(shí)施《規(guī)劃》的主要舉措:一是圍繞“十三五”規(guī)劃的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目開展勞動(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)公路、水運(yùn)、能源、水電、信息重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)建設(shè)等專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,打造優(yōu)質(zhì)“精品工程”;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著眼推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;圍繞脫貧攻堅(jiān),在連片貧困區(qū)域開展脫貧攻堅(jiān)技能培訓(xùn)、技能比賽和以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)水平為重點(diǎn)的主題勞動(dòng)競(jìng)賽。二是深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,努力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。積極開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng);積極推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作;積極開展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流活動(dòng)。積極開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng),讓更多優(yōu)秀的職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。三是大力開展職工素質(zhì)提升活動(dòng),努力培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍,大力實(shí)施以“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動(dòng)為主題的職工技能提升工程,培育造就更多的“大國(guó)工匠”、“天府工匠”、“廣元工匠”和創(chuàng)新人才。四是深入開展“堅(jiān)持綠色發(fā)展,建設(shè)美麗廣元”勞動(dòng)競(jìng)賽,樹立綠色發(fā)展的理念。組織動(dòng)員廣大職工深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)生態(tài)文明教育。發(fā)動(dòng)職工廣泛開展小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”活動(dòng),研發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。五是以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“五化五強(qiáng)”班組為載體,夯實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽群眾基礎(chǔ),開展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“五化五強(qiáng)”班組為載體的班組競(jìng)賽。六是進(jìn)一步加大非公企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的工作力度,不斷拓展勞動(dòng)競(jìng)賽參與面。七是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神,為實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)任務(wù)匯聚正能量,在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神,鼓舞和激勵(lì)廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)匯聚強(qiáng)大正能量。  (市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部)


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