廣元市總工會(huì)一直堅(jiān)持會(huì)前學(xué)法制度。7月19日，市委常委、市總工會(huì)主席周鍵主持召開主席辦公會(huì)議，市總機(jī)關(guān)參加會(huì)議的副科以上干部集中學(xué)習(xí)《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》。周鍵對(duì)推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效提出要求。本次會(huì)前學(xué)法由市總黨組成員、副主席譚一江領(lǐng)學(xué)。

為系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握集體協(xié)商相關(guān)知識(shí)，譚一江從集體合同起源談起，重溫我國(guó)集體合同制度發(fā)展歷程，使大家充分認(rèn)識(shí)到，集體合同制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家通行的一種調(diào)整勞資關(guān)系的制度，實(shí)行集體合同制度也是我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求；推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院的要求和部署，是法律賦予工會(huì)的主要職責(zé)。自2013年2月1日起施行的《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》包括總則、工資集體協(xié)商、工資專項(xiàng)集體合同審查、工資集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理、附則等五章，共三十四條。通過(guò)逐條解讀，與會(huì)同志進(jìn)一步明確了以下內(nèi)容和觀點(diǎn)：《辦法》開宗明義提出“保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益”，顯示了維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益的公正性，通過(guò)開展集體協(xié)商，增進(jìn)勞資雙方的理解，使勞資雙方在“需要”和“可能”之間尋找到一個(gè)最佳的契合點(diǎn)，將雙方的利益緊緊地凝聚在一起，從而實(shí)現(xiàn)“勞資雙贏”而不是兩敗俱傷?！捌髽I(yè)應(yīng)當(dāng)在區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行工資集體協(xié)商”。這就突出了區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的重要性，這也是全總確定的主攻方向，恰恰也是我們工作的薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加大工作力度?！肮べY集體協(xié)商并不是片面的漲工資”。須兼顧企業(yè)和職工的雙方權(quán)益，確定合理的工資增長(zhǎng)機(jī)制，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，側(cè)重協(xié)商建立工資支付保障機(jī)制?！敖⒐?huì)是工資集體協(xié)商取得實(shí)效的重要基礎(chǔ)”。要不斷鞏固“兩個(gè)普遍”工作成果，特別要探索建立行業(yè)工會(huì)，以此促進(jìn)全市行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。

    周鍵強(qiáng)調(diào)，開展工資集體協(xié)商是保持和增強(qiáng)工會(huì)工作政治性先進(jìn)性群眾性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，要突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)工資集體協(xié)商；要繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，實(shí)施“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，進(jìn)一步提升基層工會(huì)活力，為依法開展工資集體協(xié)商提供組織保障；要加大法律法規(guī)宣傳力度，切實(shí)開展“法治宣講到基層”活動(dòng)，既要引導(dǎo)職工依法維權(quán)，不是“一談協(xié)商就要漲工資”，又要讓企業(yè)主克服“我是老板我說(shuō)了算”的錯(cuò)誤傾向；要加強(qiáng)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)建設(shè)，市縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)法用法，帶頭輔導(dǎo)講評(píng)，不斷提高工會(huì)干部法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。（市總法律部）