近年來(lái)，劍閣縣總工會(huì)聚焦就業(yè)民生工作，緊盯穩(wěn)崗就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、保障就業(yè)重要任務(wù)，立足“建強(qiáng)人財(cái)物投入機(jī)制，建強(qiáng)點(diǎn)線面服務(wù)機(jī)制，建強(qiáng)技紀(jì)法保障機(jī)制”，不斷健全服務(wù)就業(yè)體系，著力提升就業(yè)服務(wù)實(shí)效，在促進(jìn)高質(zhì)量和充分就業(yè)中貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

一是建強(qiáng)人、財(cái)、物投入機(jī)制，不斷夯實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)基礎(chǔ)。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)蹲點(diǎn)聯(lián)系面對(duì)面。深入開展縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年工作，常態(tài)化開展蹲點(diǎn)工作，按照“分級(jí)組織、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，組建2個(gè)蹲點(diǎn)工作專班，采取實(shí)地走訪和召開見(jiàn)面會(huì)、座談會(huì)等方式，排查梳理出職工“急、難、愁、盼”問(wèn)題，健立并完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制，多元化助力產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)。規(guī)上企業(yè)工會(huì)建會(huì)覆蓋百分百。大力實(shí)施建會(huì)入會(huì)“三大行動(dòng)”，全縣百人以上企業(yè)建會(huì)率達(dá)100%，25人以上企業(yè)建會(huì)率達(dá)95%；重視“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，新建新就業(yè)形態(tài)商圈工會(huì)2個(gè)，吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織1200人。落實(shí)基層工會(huì)職工之家規(guī)劃指導(dǎo)，堅(jiān)持“會(huì)、站、家”一體化推進(jìn)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還政策落實(shí)筆筆清。進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，把更多的經(jīng)費(fèi)直接用于基層工會(huì)和普通職工，年度內(nèi)用于職工活動(dòng)組織支出、職工服務(wù)支出、維權(quán)支出、補(bǔ)助下級(jí)支出達(dá)485.93萬(wàn)元。

二是建強(qiáng)點(diǎn)、線、面服務(wù)機(jī)制，不斷提升充分就業(yè)增收實(shí)效。勞動(dòng)者站點(diǎn)實(shí)體化運(yùn)行。全面完成民生實(shí)事工程20個(gè)工會(huì)戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)建設(shè)，對(duì)20個(gè)站點(diǎn)驗(yàn)收并撥付資金10萬(wàn)元，積極申報(bào)1個(gè)省級(jí)“最美站點(diǎn)”推樹工作，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。利用多媒體、走企業(yè)等方式講解互助保障的好處，并為1680人新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者購(gòu)買職工人身意外傷害互助險(xiǎn)3.36萬(wàn)元；撥付2022年中央財(cái)政資金特殊職工群體關(guān)愛(ài)幫扶類資金100萬(wàn)元。招聘會(huì)活動(dòng)常態(tài)化開展。開展就業(yè)招聘暨“春風(fēng)送崗”活動(dòng)，組織全縣開展招聘活動(dòng)7場(chǎng)次，退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)在普安鎮(zhèn)新街口舉行，組織縣內(nèi)外約22家企業(yè)及代辦機(jī)構(gòu)提供約1200個(gè)就業(yè)崗位。在春節(jié)前后農(nóng)民工換崗流動(dòng)高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，組織232名人社助企惠企專員及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展全面摸排，收集發(fā)布杭州、成都等崗位信息3000余個(gè)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)最后一公里開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)20余場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記300余人。暢通信息渠道支持就近就業(yè)。建立聯(lián)系縣內(nèi)重點(diǎn)缺工企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)工作機(jī)制，常態(tài)化開展“直播帶崗”“訂單派崗”“專車送崗”活動(dòng)。科學(xué)設(shè)置“技能、專班、勞務(wù)品牌、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”4個(gè)技能培訓(xùn)類別，涉及民宿管家、劍門豆腐、育嬰員等13個(gè)特色工種，采取“產(chǎn)業(yè)小班制”“聯(lián)村組班”等多種形式依次開班7期211人。

三是建強(qiáng)技、紀(jì)、法保障機(jī)制，不斷鞏固安心就業(yè)社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)技能提升，保障有信心就業(yè)。廣泛開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”等多主題多形式勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，全縣規(guī)模以上企業(yè)參賽面達(dá)到90%以上。各級(jí)開展防汛、防火等消防應(yīng)急演練和“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)5場(chǎng)次；7名優(yōu)秀職工參加廣元市職工技術(shù)創(chuàng)新大賽暨首屆新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能競(jìng)賽活動(dòng)；開展全縣以文輔政大比武技能競(jìng)賽，全縣312人參加。強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，保障可放心就業(yè)。印發(fā)了《劍閣縣總工會(huì)開展2023年度職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患專項(xiàng)排查化解工作方案》，制定了《2023年度維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全責(zé)任清單》《劍閣縣維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全事件應(yīng)對(duì)處置預(yù)案》《劍閣縣勞動(dòng)領(lǐng)域維護(hù)政治安全專項(xiàng)工作專班工作制度》。召開了2023年維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解工作會(huì)議，重點(diǎn)排查工程欠款、涉穩(wěn)樓盤、交通運(yùn)輸、拖欠工資以及軍隊(duì)退役人員、售后返租業(yè)主維權(quán)、非法集資受損、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體等重點(diǎn)人群的利益訴求，全縣矛盾風(fēng)險(xiǎn)可控。推進(jìn)集體協(xié)商矛盾化解，保障能安心就業(yè)。以“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”和赴基層蹲點(diǎn)工作為契機(jī)，在經(jīng)開區(qū)畜牧藥業(yè)園區(qū)、金劍工業(yè)園區(qū)開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告2份；依法推動(dòng)企業(yè)集中開展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，發(fā)起簽訂集體協(xié)商30份，職工642人。聯(lián)合縣經(jīng)信局、縣人社局建立的“三方”協(xié)同處理勞動(dòng)糾紛和辦案機(jī)制，共參與辦理疑難案件1起，立案方式處理7件，非立案方式處理案件共25起，調(diào)解成功率100%。