一是精心安排抓落實。印發(fā)了活動實施方案，明確了活動指導(dǎo)思想、活動要求、宣傳內(nèi)容和活動方式。分管領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)員深入主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和重點企事業(yè)單位指導(dǎo)和督導(dǎo)宣傳月活動的開展。二是創(chuàng)新方式廣覆蓋。結(jié)合全縣企事業(yè)單位規(guī)模大小不同的實際情況，采取單位單獨開展、系統(tǒng)全面開展和社區(qū)統(tǒng)籌開展相結(jié)合的方式，實現(xiàn)宣傳月活動的廣覆蓋，覆蓋企事業(yè)單位174個，其中企業(yè)68個、社區(qū)8個、事業(yè)單位88個，參與職工人數(shù)9200多人。三是“四進”活動造氛圍。深入開展宣傳“四進”活動，學(xué)校、醫(yī)院以及規(guī)模以上的企業(yè)在工會或分工會辦公室設(shè)立活動宣傳站共151個，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)在便民服務(wù)中心(服務(wù)站)設(shè)立活動宣傳咨詢點18個。發(fā)放包括廠務(wù)公開民主管理政策宣傳在內(nèi)的各類宣傳資料2000余份，受理職工政策法律咨詢360余條次，企事業(yè)單位開辦專題宣傳欄、宣傳展板60多期次，完善廠務(wù)公開民主管理相關(guān)制度5項次。四是學(xué)習(xí)互動強意識。各企事業(yè)單位、社區(qū)由基層工會牽頭，協(xié)調(diào)行政相關(guān)部門，利用集中學(xué)習(xí)、車間班組（科室）班前或班后會、周例會等多種形式組織職工學(xué)習(xí)廠務(wù)公開民主管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策，開展討論和互動交流近150場次，參與人員9500人次，增強了職工民主管理意識。五是競賽活動增知識。各系統(tǒng)、企事業(yè)單位、社區(qū)工會組織職工認真學(xué)習(xí)《工會法》《勞動法》《企業(yè)民主管理規(guī)定》等廠務(wù)公開民主管理相關(guān)法律法規(guī)政策，參與廠務(wù)公開民主管理知識競賽活動，知識競賽活動涵蓋企事業(yè)單位174個，參與職工人數(shù)7450人。  （旺蒼縣總工會）