“利民之事，絲發(fā)必興”——近年來，廣元市昭化區(qū)總工會全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中國工會十八大目標(biāo)任務(wù)，積極邁出困難職工幫扶體系建設(shè)新步伐，探索“三個三”機(jī)制，推動各項(xiàng)幫扶政策扎實(shí)落地、取得實(shí)效，幫助職工解決更多現(xiàn)實(shí)難題，擁抱美好生活。

“三動”機(jī)制，下好幫扶工作“一盤棋”

高位推動 堅(jiān)持“書記牽頭抓落實(shí)，支委先行做引領(lǐng)”，深入一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)、企業(yè)工會摸排走訪、談心談話，對在檔、擬建檔困難職工、工傷與職業(yè)病致殘職工、重大疾病住院職工等群體拉網(wǎng)排查、一一核實(shí)。2023年度確認(rèn)符合申報條件的建檔困難職工30名，同比呈下降趨勢。同時，分層建立動態(tài)監(jiān)測、就業(yè)幫扶、解困脫困職工“回頭看”等專項(xiàng)臺賬，實(shí)現(xiàn)分類施策、精準(zhǔn)幫扶。

導(dǎo)向驅(qū)動 堅(jiān)持政策兜底，跳起摸高，以提高職工生活品質(zhì)為目標(biāo)牽引，向困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹、法律援助等全方位服務(wù)。在“四季送”活動中，加大對生產(chǎn)經(jīng)營困難、新入駐企業(yè)職工幫扶傾斜力度，確保職工在困難時有人管、有人問、有人解。結(jié)合“百名主席進(jìn)企業(yè)”蹲點(diǎn)活動，引導(dǎo)企業(yè)工會健全完善職工困難幫扶機(jī)制，構(gòu)建幫扶服務(wù)職工綜合體，夯實(shí)困難職工解困脫困工作基礎(chǔ)。

協(xié)調(diào)聯(lián)動 突出效果導(dǎo)向，強(qiáng)化多方聯(lián)動、形成合力，進(jìn)一步加強(qiáng)與民政等部門對接，實(shí)現(xiàn)信息互通、政策銜接、機(jī)制協(xié)同，確保在檔困難職工應(yīng)享盡享社會救助政策。著力拓寬線上APP申請及資料審核渠道，積極探索“一站式”服務(wù)，努力搭建對接困難職工需求與救助資源信息的平臺，實(shí)現(xiàn)工會幫扶救助工作與社會救助體系銜接。

“三實(shí)”機(jī)制，擰緊幫扶責(zé)任“一股繩”

壓實(shí)屬地責(zé)任 進(jìn)一步明確職工困難幫扶資使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)幫扶資金使用監(jiān)管，建立健全幫扶資金使用管理及監(jiān)督審查常態(tài)化機(jī)制，把幫扶資金管理使用納入經(jīng)費(fèi)審查范圍，每年對本級和下級基層工會幫扶資金使用情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查一次。接受國家和地方財政、審計部門的審計監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

夯實(shí)屬事責(zé)任 發(fā)揮工會“娘家人”作用，持續(xù)深化困難職工幫扶工作改革創(chuàng)新，初步實(shí)現(xiàn)由多頭服務(wù)向集約聚合、由傳統(tǒng)幫扶向溫情幫扶、普惠服務(wù)的轉(zhuǎn)變。始終堅(jiān)持走在前列、干在實(shí)處，著力打破政策壁壘、部門壁壘，形成“弱有眾幫”的良好風(fēng)尚。

落實(shí)黨建引領(lǐng) 強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)，以“黨建帶工建”，構(gòu)建黨工共建大格局。建立健全黨委（黨組）班子成員聯(lián)系支部及工會小組工作機(jī)制，規(guī)范建立經(jīng)費(fèi)審查、完善職工代表大會、職工代表提案等工作制度，發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用，打通服務(wù)職工的“神經(jīng)末梢”，確保職工權(quán)益真正得到落實(shí)。

“三促”機(jī)制，打好幫扶措施“組合拳”

以資金慰問促幫扶 緊緊圍繞困難職工關(guān)切問題，多方位籌措資金開展幫扶救助。2023年創(chuàng)歷史性爭取中央財政預(yù)算職工困難幫扶資金200萬元，走訪慰問困難職工、工傷與職業(yè)病致殘職工、重大疾病住院職工，一線職工、電力、環(huán)衛(wèi)、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者等共計1500余名，發(fā)放慰問物資近30余萬元。

以項(xiàng)目開展促幫扶 不斷拓展救助覆蓋面，逐漸轉(zhuǎn)變資金救助為項(xiàng)目式幫扶。持續(xù)做實(shí)做靚工會“四季送”品牌，開展送溫暖、金秋助學(xué)、陽光就業(yè)、職工醫(yī)療互助、工會法律援助等品牌活動項(xiàng)目。2023年幫扶救助35名困難學(xué)子圓大學(xué)夢。強(qiáng)化困難職工常態(tài)化幫扶，積極開展已解困脫困職工“回頭看”清理、動態(tài)監(jiān)測和幫扶服務(wù)專項(xiàng)行動，入戶走訪150余人次。

以宣傳引導(dǎo)促幫扶 通過微信公眾號、網(wǎng)上工會平臺、進(jìn)企業(yè)宣講等多種渠道，多形式、多角度、全方位開展困難職工幫扶宣傳。為基層工會詳細(xì)解讀幫扶救助和職工互助保障政策。利用新聞媒體的輿論平臺，對困難職工解困脫困、困難職工慰問以及職工互助保障工作進(jìn)行大力宣傳報道，使職工感受到工會幫扶救助工作帶來的實(shí)實(shí)在在的好處，努力提升工會維護(hù)職工合法權(quán)益、工作的社會影響。

（供稿：昭化區(qū)總工會）