2023年，川煤集團(tuán)華榮能源公司代池壩煤礦工會始終把職工的成長放在首位，采取多種形式為大家辦實事、辦好事，用實際行動關(guān)愛群監(jiān)員、家屬協(xié)管員、青安崗員，進(jìn)一步提升職工幸福感和歸屬感。

強(qiáng)化群安工作，筑牢安全基石。堅持每月開展2次群安執(zhí)法查崗活動，及時排查整改各類隱患。利用勞模創(chuàng)新工作室定期組織開展專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)群監(jiān)員技術(shù)參差不齊的情況，為他們量身定做“培訓(xùn)套餐”，強(qiáng)化專業(yè)知識學(xué)習(xí)、分享工作經(jīng)驗、解答工作中遇到的各種“疑難雜癥”，讓廣大群監(jiān)員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有效提升群監(jiān)員業(yè)務(wù)技能水平。

助力安全，關(guān)心關(guān)愛家屬協(xié)管員。為保障女工、家屬協(xié)管員身體健康，2023年5月邀請旺蒼縣紅十字協(xié)會為家屬協(xié)管宣講防艾及各類健康知識；7月，組織女工、家屬協(xié)管員開展禮儀培訓(xùn)，切實提升大家綜合素質(zhì)；每月堅持開展女性心理疏導(dǎo)，通過現(xiàn)場交流方式來緩解大家工作和生活壓力，定時組織大家學(xué)習(xí)煤礦安全知識，確保時刻為丈夫吹好安全“枕邊風(fēng)”。

送知識，助成長，為青安崗員制定職業(yè)規(guī)劃。聯(lián)合礦團(tuán)委，常態(tài)化組織青安崗員開展電、鉗崗位技術(shù)培訓(xùn)，有的放矢，把青安崗員培養(yǎng)成為企業(yè)緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，為他們的成長成才拓展更大的空間。同時針對不同時節(jié)的重點工作開展安全“大討論”，采取通俗易懂的溝通方式把深遠(yuǎn)道理講近、大道理講小、深道理講透，讓青安崗員知道企業(yè)正在怎么做、各崗位員工又應(yīng)該怎么干，引導(dǎo)大家圍繞礦井安全生產(chǎn)重點工作、重點工程，主動“講奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒、做表率”。

（供稿：川煤集團(tuán)廣元片區(qū)工會聯(lián)合會）