今年以來，市自然資源局昭化區(qū)工會以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以提升職工服務(wù)保障實效為重點，創(chuàng)新工作方法，強化措施落實，著力維護(hù)好每一位職工的合法權(quán)益，在自然資源管理服務(wù)工作中彰顯工會作為，貢獻(xiàn)工會力量。

一是抓思想引領(lǐng)凝聚團(tuán)結(jié)奮斗共識。堅持思想引領(lǐng)，會同局機關(guān)相關(guān)組室組織工會干部和職工代表深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來川來廣視察重要指示精神，中國工會十八大精神、四川工會十五大精神以及國、省、市、區(qū)各級重要會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，工會干部積極參加演講比賽、朗誦比賽、運動會、紅色星期六志愿服務(wù)以及土地日、地球日、憲法日專題宣講等活動，營造了堅定不移聽黨話、跟黨走的濃厚氛圍。

二是抓隊伍建設(shè)打開全新工作局面。堅持黨管人才原則，以強化工會工作力量為導(dǎo)向，堅持把工會隊伍建設(shè)工作納入重要議事日程，按程序按時完成了工會委員會換屆選舉，順利選舉出新一屆工會班子。新一屆班子實現(xiàn)老中青年齡梯次配備、知識結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，嚴(yán)格按照《工會法》《中國工會章程》賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)，切實把工會組織建設(shè)成為深受職工信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。

三是抓服務(wù)保障構(gòu)筑職工權(quán)益防線。用足用好工會關(guān)愛服務(wù)職工各項政策，不斷健全完善權(quán)益保障機制，按規(guī)定將困難職工慰問、患病職工慰問、重大節(jié)假日福利等落實到位，積極提供具有工會特點的普惠性政策，組織職工參加四川省職工醫(yī)療互助保障計劃，傳遞組織的關(guān)懷與溫暖，不斷增強干部職工的獲得感、幸福感、安全感。

四是抓文體活動激發(fā)建功立業(yè)動能。用豐富多彩的文體活動引導(dǎo)職工、活躍職工，今年以來組織開展了“中國夢·勞動美”朗誦比賽、“健身走、強體質(zhì)、游藥博”秋游、“齊穿漢服古裝聚昭化”等寓教于樂、豐富多彩、形式多樣的文體活動，積極組織隊伍培訓(xùn)并參加廣元市自然資源系統(tǒng)第一屆職工運動會，讓職工在工作、生活中增添興趣、富有情趣、享受樂趣，有力地激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵大家以更加健康的體魄和更加充沛的精力投入到各項工作中。

五是抓廉潔自律堅決守牢紅線底線。工會委員會委員時刻以《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，切實做到以身作則、廉潔從政，用真情實意和過硬作風(fēng)贏得職工的信任和口碑。認(rèn)真管理好、使用好工會經(jīng)費，根據(jù)《工會法》規(guī)定，從嚴(yán)控制經(jīng)費支出，適時向局黨組匯報，并按規(guī)定向全體會員報告經(jīng)費收支情況，著力建設(shè)“清廉工會”，真正當(dāng)好職工靠得住、信得過、離不開的“娘家人”。（供稿：昭化區(qū)總工會）