精準(zhǔn)識(shí)別困難職工,建立精準(zhǔn)幫扶的解困脫困工作機(jī)制;在摸清幫扶需求的同時(shí),明確幫扶主體,落實(shí)幫扶措施,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行考核問(wèn)效
困難職工將擁有一份“精準(zhǔn)幫扶檔案”。記者從全國(guó)總工會(huì)保障工作部獲悉,全總?cè)涨跋掳l(fā)了《關(guān)于做好困難職工解困脫困建檔立卡工作的通知》,要求在原有困難職工檔案的基礎(chǔ)上,通過(guò)進(jìn)一步調(diào)查摸底,實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工的精準(zhǔn)識(shí)別,詳細(xì)記錄其困難狀況和致困原因,并在摸清幫扶需求的同時(shí),明確幫扶主體,落實(shí)幫扶措施,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行考核問(wèn)效。
“在幫助困難職工解困脫困中,如何精準(zhǔn)識(shí)別困難職工,建立起精準(zhǔn)幫扶的解困脫困工作機(jī)制,是一項(xiàng)必須完成的基礎(chǔ)工作?!比偙U瞎ぷ鞑控?fù)責(zé)人表示,各地工會(huì)將按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、一戶一檔、動(dòng)態(tài)管理”的原則,建立精準(zhǔn)幫扶工作機(jī)制。
精準(zhǔn)幫扶工作機(jī)制主要包括三方面內(nèi)容:精準(zhǔn)識(shí)別,即通過(guò)科學(xué)制定各地困難職工標(biāo)準(zhǔn),入戶調(diào)查、公告公示、抽查審批、信息錄入等,把困難職工識(shí)別出來(lái),今年10月份要完成全國(guó)困難職工的建檔立卡工作;精準(zhǔn)幫扶,即在識(shí)別困難職工后,針對(duì)致困原因確定幫扶單位和幫扶責(zé)任人后,結(jié)合需求和實(shí)際,制定幫扶計(jì)劃和幫扶措施,建立幫扶臺(tái)賬,確保幫扶效果;精準(zhǔn)管理,即建立起困難職工解困脫困的數(shù)據(jù)庫(kù)和管理服務(wù)客戶端,將解困脫困對(duì)象的基本資料、動(dòng)態(tài)情況錄入系統(tǒng)當(dāng)中動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)解困脫困對(duì)象有進(jìn)有出、幫扶信息真實(shí)可靠。
據(jù)了解,工會(huì)組織將為全部解困脫困對(duì)象實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。幫扶責(zé)任人與困難職工分別拿到“解困脫困聯(lián)系卡”,一方面明確幫扶任務(wù)完成的時(shí)限,另一方面為困難職工確定解困脫困的措施和計(jì)劃。解困脫困措施主要涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,納入社保、大病保險(xiǎn)等制度覆蓋,醫(yī)療互助保險(xiǎn)保障,社會(huì)救助兜底等。解困脫困計(jì)劃則包括工會(huì)建立的一批品牌工作,如技能培訓(xùn)促就業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)援助計(jì)劃、陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)、職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、送溫暖等。
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