李登菊出席會議并講話

胥純主持會議并作工作報告

會議現(xiàn)場

6月14日上午，四川省總工會第十三屆五次全委會在成都召開，省政協(xié)副主席、省總工會主席李登菊在會上指出：全省各級工會要按照“增‘三性’、去‘四化’、強基層、促創(chuàng)新”的要求，著力推進工會工作改革創(chuàng)新，在服務改革發(fā)展、服務職工群眾中展現(xiàn)更大作為。

省總工會黨組書記、副主席胥純主持會議并作工作報告。

李登菊指出，今年以來，全省各級工會在省委和全總的堅強領導下，認真履行職責，在服務大局、服務職工中發(fā)揮了積極作用，各項工作取得了新成效。就下半年工會工作，李登菊提出三點意見：一是著力強化思想引領，切實保持和增強工會工作的政治性。要增強政治意識，堅持黨的領導，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致；要增強大局意識，引導廣大職工積極理解、支持、參與和推動改革，積極落實轉變發(fā)展方式、推動供給側結構性改革等各項任務；二是突出重點改革創(chuàng)新，切實保持和增強工會組織的先進性。改革創(chuàng)新是工會工作和工運事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求和根本出路。各級工會要深刻認識新形勢下自我革新的重要性、必要性和緊迫性，以改革為動力深入推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。要立足克服“四化”傾向深化改革，要立足夯實工會基層基礎深化改革，要立足創(chuàng)新工作方式方法深化改革；三是注重維護服務職工，切實保持和增強工會組織的群眾性。工會的根基在職工，血脈在職工，力量在職工。各級工會要牢固樹立以職工為本的理念，始終把密切聯(lián)系職工、竭誠服務職工作為自覺追求和工作主線，努力建設服務型工會，不斷增強工會對職工群眾的吸引力和凝聚力。要著力做好供給側改革中維護職工權益工作，不斷提高服務職工精準化普惠化水平，進一步加強作風建設和黨風廉政建設。

受省總第十三屆委員會常委會委托，胥純在會上作了題目為《主動作為  改革創(chuàng)新 團結動員廣大職工為譜寫偉大中國夢四川篇章而努力奮斗》的工作報告。

報告指出，2016年是“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是工會改革創(chuàng)新攻堅之年。今年以來，在省委和全總的堅強領導之下，全省各級工會認真履行工會職能，各項工作取得積極進展。深入開展“中國夢·勞動美”等主題教育活動，今年來全省職工技術攻關和革新20.9萬余項，已建職工技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室2365個。全省59個單位、111名個人榮獲2016年全國和省五一勞動獎狀（獎章），128個車間（班組、科室）分獲全國和省“工人先鋒號”榮譽稱號。突出重點、強化維權，在促進和諧穩(wěn)定中履職盡責。今年元旦、春節(jié)期間，協(xié)調處理職工（農民工）維權案件728件，涉及職工（農民工）8933人，解決拖欠工資、工傷、工亡、社保、經濟補償金等近1.2億元。開展工資集體協(xié)商集中要約月活動，向7.9萬家企業(yè)發(fā)出了協(xié)商要約，7.1萬家企業(yè)簽訂了工資專項集體合同，覆蓋職工412.3萬人。深入開展隱患排查治理工作，著力推進職業(yè)病防治專項集體合同提質擴面工作，目前簽訂職業(yè)病防治專項集體合同7480份，覆蓋職工173萬余人。強化服務、惠及職工，在推進民生改善中主動作為。推動幫扶工作項目化，省財政專項幫扶資金六大類125個幫扶項目已立項實施，下?lián)軒头鲑Y金3430萬元，受助困難職工5.3萬余人。舉辦“工會就業(yè)援助月”活動，整合各方力量，向42.9萬人提供就業(yè)服務，幫助12.6萬人實現(xiàn)就業(yè)；籌集“送溫暖”資金2.4億元，走訪慰問困難職工近40萬戶。固本強基、改革創(chuàng)新，在加強自身建設中提升效能。建立健全工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化工作機制，依法推進各類企業(yè)、機關事業(yè)單位和“兩新”組織普遍建立工會組織，目前全省工會組織達16.2萬家，工會會員2031.7萬人。推進基層工會標準化、規(guī)范化建設，全省70%以上的基層工會基本達到“六有”目標。

報告對2016年下半年我省各級工會工作做了安排和部署。報告指出，要圍繞改革發(fā)展，組織引領廣大職工建功立業(yè)。深入開展“踐行新理念，建功‘十三五’”勞動競賽，力爭今年全省規(guī)模以上企業(yè)參與面達90%，參與職工達720萬人（次）以上。積極構建職工全員個人創(chuàng)新、班組團隊創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新工作室示范創(chuàng)新的職工創(chuàng)新體系，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新奠定堅實群眾基礎、營造良好社會氛圍。要參與社會治理，切實履行工會維權基本職責。推動健全完善協(xié)調勞動關系三方機制、政府與工會等群團組織聯(lián)席會議制度，及時研究解決勞動關系領域重大問題。深化工資集體協(xié)商提質增效工作，擴大創(chuàng)建活動對企業(yè)特別是非公有制企業(yè)的覆蓋面，確保建會企業(yè)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在90%以上。要著眼民生改善，以需求為導向做好精準幫扶。高度關注供給側結構性改革中鋼鐵、煤炭等產能過剩行業(yè)、經營困難企業(yè)和兼并重組、破產清算企業(yè)的職工權益保障和生活困難問題，積極做好穩(wěn)增長、保崗位工作，協(xié)助做好分流職工安置經濟補償、社保接續(xù)、再就業(yè)扶持、生活困難救助等幫扶工作。要強化自身建設，推進工會工作改革轉型發(fā)展。始終堅持黨的領導、堅持職工為本、堅持問題導向、堅持依法依規(guī)，聚焦工會法定職責，以服務大局、服務基層、服務群眾為導向，著力“增‘三性’、去‘四化’、強基層、促創(chuàng)新”。

會議印發(fā)了省總工會黨組成員、經審委主任苗勇代表經審委所作的經費審查審計工作報告。

會議進行了有關人事事項。選舉王小晴、李兵、張煉、金曉東、游艷、賴小剛6位同志為四川省總工會第十三屆委員會常務委員。

省總領導、省總第十三屆委員會委員出席會議。不是委員的市州總工會主要負責同志、省產業(yè)（局）、企業(yè)集團（公司）工會主要負責同志、省總機關各部門（產業(yè)）、直屬單位主要負責同志，第十三屆經審委員列席會議。