圍繞職工學(xué)習(xí)難、休息難、幼育難“三難”問題，廣元市總工會(huì)錨定職工需求，聚焦職工關(guān)切，用心用情用力破解難題，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。

聚焦平臺(tái)打造，解決職工“學(xué)習(xí)難”問題。按照“共建共享”的方式，采取“向上爭取，工會(huì)補(bǔ)助、企業(yè)自籌”的方式，多方投入、合力建設(shè)職工書屋，今年打造全國級(jí)、省級(jí)職工書屋4家，全市工會(huì)累計(jì)建成市級(jí)以上職工書屋、農(nóng)民工文化驛站和教育培訓(xùn)基地示范點(diǎn)168個(gè)，藏書20余萬余冊(cè)，旺蒼中國紅軍城思想教育基地被命名為2023年四川省職工思想教育基地，培養(yǎng)最美女職工領(lǐng)讀人5名、最美女職工閱讀點(diǎn)5個(gè)。

聚焦職工需求，解決職工“休息難”問題。堅(jiān)持“合理規(guī)劃、聯(lián)合建設(shè)、注重實(shí)效、加快推進(jìn)”的總思路，按照市主城區(qū)平均間隔1.5公里打造站點(diǎn)，構(gòu)建起“15分鐘服務(wù)圈”。今年全市布點(diǎn)打造戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)180家，賦能升級(jí)司機(jī)之家16個(gè)，截至目前，全市累計(jì)建成戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)320個(gè)，極大緩解了戶外勞動(dòng)者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際問題。 

聚焦后育之憂，解決職工“幼育難”問題。完善《工會(huì)會(huì)員普惠托育服務(wù)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)和補(bǔ)助資金管理辦法》，在全省率先實(shí)施“工會(huì)牽頭、機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼”等普惠托育補(bǔ)助模式，精選12家試點(diǎn)機(jī)構(gòu)共設(shè)置普惠托位240個(gè)，實(shí)行市總工會(huì)牽頭、縣（區(qū)）工會(huì)配套、基層工會(huì)分流、試點(diǎn)單位減免，按1：1：1：2的比例，每個(gè)托位每月發(fā)放500元托育補(bǔ)貼，力爭工會(huì)會(huì)員家庭托育經(jīng)濟(jì)支出總體不超過2000元，切實(shí)減輕育兒職工家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。