9月18日，川煤集團(tuán)華榮能源公司代池壩煤礦工會(huì)組織各隊(duì)分工會(huì)主席、群安小組長(zhǎng)、家屬協(xié)管小組長(zhǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對(duì)工作中的不足，找差距、補(bǔ)短板、抓落實(shí)，扎實(shí)做好下一步群安工作。

“上月，運(yùn)輸二隊(duì)群安員共查出8條隱患，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)有效制止員工‘違章’行為三次，對(duì)他們進(jìn)行了安全教育……”。運(yùn)輸二隊(duì)群安小組長(zhǎng)鄧燕瓊總結(jié)了上月度工作，講清了下一步工作目標(biāo)。

該礦工會(huì)負(fù)責(zé)人肯定了大家的做法，講清了當(dāng)前礦井形勢(shì)，要求大家用實(shí)際行動(dòng)做好下一步群安工作。一是加強(qiáng)自身能力提升，分工會(huì)主席要主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提升工作能力，在隊(duì)內(nèi)起好帶頭作用，給身邊員工做好榜樣。二是善思考、勤動(dòng)腦，創(chuàng)新工作思路，開(kāi)展好工會(huì)“四送”活動(dòng)，利用周二安全學(xué)習(xí)會(huì)時(shí)間開(kāi)展小型文體活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)大家幸福感、獲得感。三是加強(qiáng)班組建設(shè)，利用勞模創(chuàng)新工作室平臺(tái)，組織員工開(kāi)展專業(yè)實(shí)操培訓(xùn)，根據(jù)員工喜好、工種制定“營(yíng)養(yǎng)套餐”，培養(yǎng)員工愛(ài)學(xué)、好動(dòng)的好習(xí)慣。四是家屬協(xié)管小組長(zhǎng)擔(dān)好責(zé)任，開(kāi)展好“三違”幫教、與職工談心談話、安全知識(shí)有獎(jiǎng)抽答活動(dòng)，集思廣義針對(duì)不同“違章”人員制定有意義的 “安全課”，切實(shí)提高幫教效果。引導(dǎo)家屬協(xié)管員在家當(dāng)好賢內(nèi)助，吹好安全“枕邊風(fēng)”，切實(shí)筑牢礦井安全生產(chǎn)的第二道“防線”。