根據(jù)省總工會(huì)《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》和《四川省總工會(huì)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”十二條措施》，廣元市總工會(huì)精心謀劃、創(chuàng)新思維，積極傳播工會(huì)系統(tǒng)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”利好政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以“開年就開跑”“起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、促發(fā)展。

一是堅(jiān)持職工視角，注重宣傳內(nèi)容，唱響助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”主旋律。始終堅(jiān)持以職工群眾為中心，深入了解其所思所想、所盼所愿，不斷拓寬宣傳思路、轉(zhuǎn)變宣傳視角，通過職工群眾喜聞樂見的形式和語言，編發(fā)微信推文“預(yù)算績效管理，廣元市總工會(huì)干了啥？未來怎樣干？8個(gè)關(guān)鍵詞給您答案”“每人每年增加300元，工會(huì)‘娘家人’給職工會(huì)員送福利啦”等，進(jìn)一步講好工會(huì)故事、傳播工會(huì)聲音，切實(shí)把《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》和《四川省總工會(huì)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”十二條措施》等政策舉措送到職工群眾的心坎上，讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷，有效提升工會(huì)組織影響力、凝聚力和號(hào)召力。

二是堅(jiān)持協(xié)作聯(lián)動(dòng)，匯聚傳播合力，構(gòu)建助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”主陣地。謀劃布局全市工會(huì)組織一體化聯(lián)動(dòng)宣傳格局，主動(dòng)與市委網(wǎng)信辦、市電視臺(tái)、市日?qǐng)?bào)社、各縣（區(qū)）總工會(huì)對(duì)接聯(lián)系，整合線上線下宣傳資源，形成宣傳合力和輿論強(qiáng)勢，所編發(fā)微信在“廣元工會(huì)”微信公眾號(hào)首發(fā)后，相繼被“廣元政務(wù)”“廣元大話利州”“廣元日?qǐng)?bào)社”“蒼溪發(fā)布”“旺蒼發(fā)布”等十余家微信公眾號(hào)、“澎湃新聞”“搜狐網(wǎng)”等新聞網(wǎng)站、“川工之家”“廣元手機(jī)臺(tái)”等客戶端轉(zhuǎn)發(fā)，大量職工群眾積極參與到微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)的隊(duì)伍中，截止2023年2月27日，閱讀量已達(dá)3萬人次，迅速營造起線上線下濃厚宣傳氛圍。

三是堅(jiān)持素質(zhì)提升，把握宣傳規(guī)律，當(dāng)好助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”主力軍。加強(qiáng)制度建設(shè)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持信息發(fā)布“三校三審”制度，將信息報(bào)送工作納入各級(jí)工會(huì)和機(jī)關(guān)各部室年度考核目標(biāo)，激發(fā)了工會(huì)干部撰寫宣傳信息的積極性和主動(dòng)性。舉辦全市工會(huì)系統(tǒng)宣傳信息工作培訓(xùn)會(huì)、“青藍(lán)講堂”提能充電班等，邀請(qǐng)知名專家、學(xué)者等向工會(huì)干部傳授理論知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)做法等，不斷提升工會(huì)干部輿論引導(dǎo)和宣傳教育能力，努力打造一支掌握熟悉傳播規(guī)律、精通語言藝術(shù)、善于與媒體打交道的高素質(zhì)工會(huì)宣傳隊(duì)伍。（市總財(cái)務(wù)部）