一是普法宣傳廣泛開(kāi)展。結(jié)合“八五”普法、基層社會(huì)治理，開(kāi)展《民法典》《工會(huì)法》暨“尊法守法?攜手筑夢(mèng)”法治宣傳宣講18場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料1400冊(cè)。開(kāi)展新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)和有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，參與工會(huì)會(huì)員達(dá)2.8萬(wàn)人次。

二是法律服務(wù)廣泛深入。法律服務(wù)能力水平不斷提升，辦理職工維權(quán)案件15件，案件標(biāo)的420余萬(wàn)元，受益職工86人，兩件維權(quán)案件被評(píng)為四川省職工法律援助典型案例、廣元市勞動(dòng)領(lǐng)域十佳維權(quán)案例；受理網(wǎng)上職工訴求4件，法律援助站接受法律咨詢(xún)80余次；聯(lián)合開(kāi)展根治欠薪行動(dòng)，參與集中接訪(fǎng)12次，現(xiàn)場(chǎng)檢查建筑行業(yè)企業(yè)45家，協(xié)調(diào)處理欠薪案件28件，為117名農(nóng)民工追回工資82.1萬(wàn)元。

三是源頭維權(quán)不斷深化。全面落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)以及薄弱環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理，開(kāi)展《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法治宣講2場(chǎng)、快遞行業(yè)法治宣傳服務(wù)1次，與縣應(yīng)急管理局開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查2次，與縣衛(wèi)生健康局開(kāi)展職業(yè)健康檢查1次，參加縣安委會(huì)工傷工亡事故調(diào)查4起，簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同56份，涵蓋企業(yè)56家覆蓋職工2091人。

四是勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。與人社、司法、法院等部門(mén)，每年組織至少開(kāi)展一次以規(guī)范勞動(dòng)用工和工資待遇、落實(shí)勞動(dòng)安全措施為重點(diǎn)，以推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)的執(zhí)法監(jiān)察行動(dòng)；青川縣工會(huì)勞動(dòng)糾紛調(diào)解組織入住人民法院調(diào)解平臺(tái)，在開(kāi)發(fā)區(qū)建成縣級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解室，并邀請(qǐng)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、縣仲裁庭入住。全年發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》15份，《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)》4份。

五是集體協(xié)商不斷強(qiáng)化。督促企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。簽訂工資集體協(xié)商合同76份（其中：區(qū)域22份、行業(yè)4份、單獨(dú)46份），涵蓋企業(yè)74家覆蓋職工2458人。