建平臺(tái)，鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。建設(shè)旺蒼縣“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺(tái)，提供免費(fèi)拎包入駐、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一服務(wù)、小額貸款貼息、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)等孵化服務(wù)，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、困難職工和下崗失業(yè)人員進(jìn)行扶持。 

送技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。以“工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”為主要載體，依托四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川省自然資源科學(xué)研究院等高?？蒲性核漠a(chǎn)學(xué)研支撐，不斷加強(qiáng)全縣工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)管理，健全培訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度，采取線上與線下相結(jié)合的方式，提高困難職工、下崗轉(zhuǎn)崗職工、農(nóng)民工等群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能水平。2022年，分別開展電子商務(wù)師、茶藝師、電工、焊工等技能培訓(xùn)班13班次，培訓(xùn)614人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)431人，其中自主創(chuàng)業(yè)33人，真正為就業(yè)困難職工開辟了創(chuàng)業(yè)就業(yè)綠色通道。

送指導(dǎo)，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。建立“聯(lián)絡(luò)員+輔導(dǎo)員+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”輔導(dǎo)機(jī)制，從高?？蒲性核?、行業(yè)龍頭企業(yè)及鄉(xiāng)土人才中，引進(jìn)莊啟國、崔永亮、張洪吉、李嶠虹、杜奎、程祖強(qiáng)、李利軍等25名專兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，定期和不定期地進(jìn)行巡診把脈，為創(chuàng)業(yè)職工提供陪伴式跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)。線上指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目73個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)書籍1000余冊(cè)，切實(shí)為困難職工提供“造血式”幫扶。

送崗位，搭建職工就業(yè)平臺(tái)。依托東西部協(xié)作就業(yè)平臺(tái)及引進(jìn)廣元市鵬剛?cè)肆Y源公司、四川祥能人力資本有限公司等5家勞務(wù)派遣公司，實(shí)施“訂單培訓(xùn)+崗位實(shí)訓(xùn)”，讓職工入學(xué)即入職，為企業(yè)和職工提供技能培訓(xùn)、用工與崗位就業(yè)服務(wù)。目前，與中國石油、成都地鐵等37家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，為受訓(xùn)學(xué)員搭建了寬闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。