青川縣總工會緊緊圍繞全縣工作大局，高站位謀劃，高起點布局2023年工作，提出了以“1431戰(zhàn)略”統(tǒng)領(lǐng)全縣工會工作，奮力開創(chuàng)新時代青川工運事業(yè)發(fā)展新未來。

堅持一條主線：堅定以黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實上級工會和縣委決策部署，著眼服務(wù)中心大局、服務(wù)職工群眾，助力青川現(xiàn)代化建設(shè)中體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌。

實施四大行動：一是實施工會組織提能行動。結(jié)合換屆配齊配強(qiáng)縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子，大力推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作，加強(qiáng)網(wǎng)上工會建設(shè)，解決問題10個以上；加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，健全基層工會主席履職考評機(jī)制、社會化工會工作者管理使用辦法，工會經(jīng)費收繳較往年增長達(dá)10%以上。二是強(qiáng)化困難職工解困行動。探索建立幫扶聯(lián)動機(jī)制，將困難職工解困脫困工作納入社會救助體系，做大工會“四季送”品牌影響力，慰問6000人次以上。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助，拓展普惠服務(wù)項目3個以上；擴(kuò)大職工互助保障面，繼續(xù)加強(qiáng)心靈驛站、戶外勞動者站點等建設(shè)。三是助力推動高質(zhì)量發(fā)展行動。一是多領(lǐng)域開展勞動競賽，全年開展各類競賽項目10個以上，企業(yè)參賽面95%以上；深化“五小”群眾性創(chuàng)新活動，助力“拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)促發(fā)展”；提標(biāo)升級勞模和工匠創(chuàng)新工作室，新培育3個以上；積極爭取西湖區(qū)總工會資金和項目，深化協(xié)作內(nèi)容。四是落實“開發(fā)區(qū)工會加強(qiáng)年”行動。著力推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)提檔升級，園區(qū)企業(yè)建會率、職工入會率達(dá)到100%；持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，做實維權(quán)服務(wù)，傾斜工會幫扶和法律資源，持續(xù)深化勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，參與率達(dá)90%以上。

夯實三大保障。一是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。持續(xù)關(guān)注經(jīng)濟(jì)下行壓力下職工權(quán)益訴求，開展專項調(diào)研，做好新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動者維權(quán)服務(wù)，開辟法律援助“綠色通道”，穩(wěn)步提升職代會制度質(zhì)量和實效，完善運作“法院+仲裁+工會”勞動爭議調(diào)解工作機(jī)制。二是大力弘揚勞動精神。扎實開展“勞模宣傳服務(wù)月”活動，講好勞模故事、勞動故事。加強(qiáng)勞模管理服務(wù)，充分挖掘，頌揚最美勞動者，表彰一批“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”“金牌工人”。三是履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。深化學(xué)史學(xué)法學(xué)紀(jì)，多形式多載體宣傳黨的路線方針政策，引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走；抓實工會意識形態(tài)工作，確保勞動領(lǐng)域政治安全；扎實開展主題宣傳教育活動。覆蓋職工達(dá)10000人次；以黨建帶工建，推進(jìn)“小三級”工會組織體系建設(shè)。

實現(xiàn)一個總目標(biāo)：立足青川實際，突出特色創(chuàng)新，彰顯工會品牌，努力使工會組織成為“職工娘家人、社會黏合劑、發(fā)展助推手”，用優(yōu)異成績喜迎中國工會十八大、四川工會十五大勝利召開。