2022年，廣元市總工會把“職工之家”建設(shè)作為暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的基礎(chǔ)工程來抓，按照“會、站、家”一體化工作思路，持續(xù)推動職工之家創(chuàng)建活動，促進(jìn)基層工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。

一是突出建家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范提升達(dá)標(biāo)一批。圍繞全市發(fā)展大局，堅(jiān)持以職工群眾需求為導(dǎo)向，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，突出工會維權(quán)和服務(wù)職能，投入各類補(bǔ)助資金90余萬元，支持建設(shè)職工之家陣地省級建設(shè)項(xiàng)目4個、市級建設(shè)項(xiàng)目7個，結(jié)合工會干部蹲點(diǎn)賦能升級職工活動中心11個，高質(zhì)量打造利州區(qū)東壩新就業(yè)群體服務(wù)中心“職工之家”、七盤關(guān)“司機(jī)之家”、廣元交通物流港上西園區(qū)“司機(jī)之家”等一批示范性服務(wù)職工“溫馨港灣”。

二是注重常建常新，幫帶共建整頓一批。采取“1+1”“1+N”模式推進(jìn)“結(jié)對共建聯(lián)創(chuàng)”，全市落實(shí)結(jié)對幫帶聯(lián)建基層工會職工之家陣地24家，促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)水平。圍繞基層工會作用發(fā)揮、活動陣地運(yùn)行、制度機(jī)制落實(shí)等情況，按照模范職工之家評選表彰管理辦法，對2008年至2013年期間表彰的14家全國模范職工之家（全國模范職工小家）逐一復(fù)查，對近年來榮獲市級以上模范職工之家進(jìn)行抽查檢查，強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，推進(jìn)基層工會工作提質(zhì)增效。

三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，評選表揚(yáng)激勵一批。對工會工作基礎(chǔ)扎實(shí)、活動陣地規(guī)范完善、作用發(fā)揮成效明顯、職工群眾反響良好的基層工會強(qiáng)化政策激勵。命名表揚(yáng)蒼溪縣歧坪鎮(zhèn)工會聯(lián)合會等“廣元市模范職工之家”10個，利州區(qū)大石小學(xué)職工書屋等“廣元市職工書屋（書吧）示范點(diǎn)”10個，進(jìn)一步鞏固提升職工之家創(chuàng)建成果。（市總組宣部）