近日，旺蒼縣總工會(huì)制定出臺(tái)了《旺蒼縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度》（以下簡(jiǎn)稱《制度》）。

《制度》明確指出了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作的總體要求、聯(lián)系對(duì)象、工作任務(wù)，提出要以企業(yè)、職工需求為工作導(dǎo)向，建立和完善縣總領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層常態(tài)化工作機(jī)制，傾聽職工呼聲，真實(shí)了解基層具體情況、解決實(shí)際困難、服務(wù)職工群眾。

旺蒼縣總工會(huì)將成立由縣總領(lǐng)導(dǎo)班子成員任工作組組長(zhǎng)的3個(gè)聯(lián)系基層工會(huì)工作組，負(fù)責(zé)聯(lián)系全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（總）工會(huì)和12個(gè)系統(tǒng)工會(huì)。工作組根據(jù)旺蒼總工會(huì)重點(diǎn)調(diào)研課題和任務(wù)分工，深入基層工會(huì)和一線職工中開展重點(diǎn)課題調(diào)研，幫助基層工會(huì)研究具體工作落實(shí)措施，幫助聯(lián)系單位理清工作思路，認(rèn)真查找工會(huì)工作中存在的問題和不足，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和建議，并督促落實(shí)見效。通過開展專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動(dòng)工作開展，并形成有分析、有措施的調(diào)研報(bào)告，為進(jìn)一步改進(jìn)工會(huì)工作提供理論依據(jù)。

　　《制度》要求每個(gè)工作組每月至少到聯(lián)系單位1次，此外，旺蒼總工會(huì)還建立了聯(lián)系基層工作臺(tái)賬和檔案，將工作組每次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見、解決問題的主要情況進(jìn)行記載。同時(shí)，每季度對(duì)聯(lián)系基層工作情況進(jìn)行小結(jié)，建立基層聯(lián)系單位評(píng)議制度，由聯(lián)系單位對(duì)工作組在聯(lián)系單位的工作情況進(jìn)行考評(píng)。