自本輪新冠肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn)打響以來，全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委有關(guān)決策部署，堅持以人民為中心發(fā)展理念，全力做好各項(xiàng)保障，切實(shí)維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康，保障疫情防控工作有序開展。

一是成立工作專班，形成戰(zhàn)疫合力。本輪疫情以來，市中心醫(yī)院、第一人民醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心分別成立醫(yī)院職工管理工作專班（小組），負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排一線職工關(guān)心關(guān)愛工作相關(guān)事宜。市精神衛(wèi)生中心先后印發(fā)了《關(guān)于疫情期間職工及家屬關(guān)心關(guān)愛活動方案》《應(yīng)對新冠肺炎疫情期間即時性獎勵發(fā)放方案》《應(yīng)對新冠肺炎疫情期間職工工資發(fā)放方案》等文件，激勵引導(dǎo)全院干部職工在疫情防控一線爭先鋒、作表率。

二是抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好各項(xiàng)保障。各醫(yī)院工會利用QQ、微信等新興媒介，及時了解一線職工的困難和需求，掌握職工動態(tài)，及時答疑解惑，根據(jù)職工需求，做好定點(diǎn)酒店安排、物資供應(yīng)、人員調(diào)整、班期排列等各項(xiàng)工作?？茖W(xué)安排醫(yī)務(wù)人員工作時間，對工作強(qiáng)度高的醫(yī)護(hù)人員，原則上每4小時換班一次，其他普通醫(yī)護(hù)人員最長工作時間不超過6小時，并根據(jù)工作量變化等情況及時調(diào)整，避免醫(yī)務(wù)人員過度疲勞。市中醫(yī)院等醫(yī)院每天堅持為在院患者、在崗工作人員、隔離酒店工作者調(diào)配熬制中藥“大鍋湯”。

三是籌集慰問物資，開展愛心慰問活動。因天氣轉(zhuǎn)涼，愛心驛站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及病人缺少過冬物資，市總工會籌集棉背心、秋衣、外套、拖鞋等物資4000余件（套）；下一步市總工會還將向市精神衛(wèi)生中心支援愛心棉被、外套等物資8000余件（套）。市醫(yī)療衛(wèi)生工會還積極爭取社會支持，動員愛心企業(yè)、商會為市第二人民醫(yī)院捐贈食品、飲料、消毒濕巾等物資300余件，價值2.2萬元。市第一人民醫(yī)院針對支援外地疫情防控的工作人員，開展寄送“暖心包”、發(fā)放“暖心菜肴”活動。本輪疫情以來，各醫(yī)院工會分別開展慰問活動30余場次，累計慰問一線醫(yī)護(hù)人員3200余人次。

四是開展心理干預(yù)，保障醫(yī)護(hù)人員身心健康。市中心醫(yī)院建立心理咨詢團(tuán)隊，開通心理咨詢專線，定期開展線上心理健康知識講座，為醫(yī)護(hù)人員提供心理疏導(dǎo)途徑；市第一民醫(yī)院組織動員社會組織和專業(yè)社會工作者，通過心理援助熱線、“心理防疫”公益行動、心理援助服務(wù)隊等方式，有針對性地對一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬開展心理干預(yù)和心理疏導(dǎo)；市精神衛(wèi)生中心對醫(yī)護(hù)人員開展“舒緩心靈 賦能前行”線上心理疏導(dǎo)。