近期以來(lái)，廣元市總工會(huì)按照省總工會(huì)“組織覆蓋提增量 奮力沖刺一百天”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)部署要求，緊盯重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、培育新增長(zhǎng)點(diǎn)，打好“組合拳”，穩(wěn)步推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)增量提質(zhì)。

層層傳導(dǎo)壓力。迅速研制印發(fā)全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”方案，出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)考核辦法，將最新工作指標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解到各縣區(qū)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，并把此項(xiàng)任務(wù)納入工會(huì)《重點(diǎn)工作任務(wù)清單》《綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)清單》《督查督導(dǎo)清單》。召開(kāi)全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)“百日攻堅(jiān)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行再動(dòng)員、再安排、再部署、再落實(shí)，把建會(huì)入會(huì)納入市委對(duì)各縣（區(qū)）委、市級(jí)相關(guān)部門(mén)年度目標(biāo)考核指標(biāo)。

注重服務(wù)吸引。堅(jiān)持“入會(huì)”和“服務(wù)”并重，設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)服務(wù)保障經(jīng)費(fèi)82.5萬(wàn)元，把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入“四季送”、節(jié)假日慰問(wèn)、免費(fèi)送保險(xiǎn)、法治宣講進(jìn)企業(yè)等服務(wù)范圍，全市分類(lèi)建成的100個(gè)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)驛站免費(fèi)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供休息服務(wù)。同時(shí)在疫情期間，多形式開(kāi)展“同心抗疫工會(huì)行動(dòng)”看望慰問(wèn)受疫情影響的快遞小哥和貨運(yùn)司機(jī)，把黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)懷溫暖及時(shí)送到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的心坎上。

倒逼責(zé)任落實(shí)。成立市總工會(huì)工作指導(dǎo)組分赴縣區(qū)開(kāi)展督導(dǎo)，采取“掛圖作戰(zhàn)、每月提醒、季度通報(bào)、定期研判”等措施，形成“上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、同向發(fā)力”的工作格局。年底，對(duì)標(biāo)《百日攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)考評(píng)辦法》對(duì)縣區(qū)逐一進(jìn)行量化檢查考評(píng)，確保全市年底前累計(jì)完成市總工會(huì)設(shè)定目標(biāo)任務(wù)數(shù)4.5萬(wàn)人，超額完成省總下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4.3萬(wàn)人。

建立長(zhǎng)效機(jī)制。致力于暢通維權(quán)渠道，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員流動(dòng)分散，勞動(dòng)關(guān)系不確定等特點(diǎn)，及時(shí)摸清疫情影響下新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者狀況，市總工會(huì)聯(lián)合市人社等部門(mén)建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作聯(lián)席會(huì)議制度，啟動(dòng)“人社、工會(huì)、法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化調(diào)處機(jī)制，進(jìn)一步健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律援助、行業(yè)協(xié)商、風(fēng)險(xiǎn)排查等工作機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“有會(huì)可入、有家可依”。（市總組宣部）