近日，市總工會(huì)研制出臺(tái)《廣元工會(huì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)百日攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，從9月開始至12月底，集中實(shí)施“組織覆蓋提增量 奮力沖刺一百天”專項(xiàng)行動(dòng)，年底前全市發(fā)展工會(huì)會(huì)員4.5萬人，其中貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等4個(gè)重點(diǎn)群體會(huì)員1.5萬人以上。

《方案》從10個(gè)方面明確推進(jìn)措施，舉全會(huì)之力、集全會(huì)之智，層層推進(jìn)集中攻堅(jiān)行動(dòng)落地見效。一是持續(xù)用勁擴(kuò)面。對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，實(shí)行臺(tái)賬制和動(dòng)態(tài)管理，制定了專項(xiàng)行動(dòng)考評(píng)辦法。要求各級(jí)工會(huì)靈活采取企業(yè)“單獨(dú)建”、龍頭企業(yè)“牽頭建”、借助行業(yè)力量“推動(dòng)建”等行之有效的方式，緊盯互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)以及掛靠企業(yè)、加盟企業(yè)、代理企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)等關(guān)聯(lián)企業(yè)普遍建會(huì)。二是靈活入會(huì)方式。加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者流動(dòng)性大、工作地點(diǎn)分散的特點(diǎn)，依托“川工之家”APP等工會(huì)網(wǎng)上工作載體，探索“掃碼入會(huì) ”，實(shí)行建會(huì)入會(huì)與工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制信息錄入同步，提升新就業(yè)形態(tài)工會(huì)組織和會(huì)員信息化、動(dòng)態(tài)化管理水平。三是做實(shí)關(guān)愛服務(wù)。深入實(shí)施開展新就業(yè)形態(tài)群體領(lǐng)域“四季送”、常態(tài)化送溫暖，送文化送健康、戶外服務(wù)站（點(diǎn)）建設(shè)等關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者主動(dòng)加入工會(huì)組織。同時(shí)，市總工會(huì)設(shè)立新就業(yè)形態(tài)建會(huì)入會(huì)專項(xiàng)補(bǔ)助項(xiàng)目，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式對(duì)超額完成目標(biāo)任務(wù)、完成質(zhì)量高的工會(huì)予以專項(xiàng)補(bǔ)助。四是培樹示范亮點(diǎn)。強(qiáng)化“先維權(quán)服務(wù)，后建會(huì)入會(huì)”理念，聚焦思想政治引領(lǐng)、維護(hù)合法權(quán)益、提升勞動(dòng)保障水平、工會(huì)服務(wù)陣地體系建設(shè)等方面，培育出數(shù)量更多、質(zhì)量更高、廣泛涵蓋建會(huì)形式、入會(huì)方式、管理模式、活動(dòng)載體、工作保障等方面的創(chuàng)新案例。市總工會(huì)將適時(shí)舉辦專題培訓(xùn)，召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，加大督促指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作不斷邁向深入。（市總組宣部）