今年以來，昭化區(qū)總工會加強工作對接，深化務實協(xié)作，扎實推進東西部協(xié)作各項工作落地落實。

一是主動加強拱昭兩地工作聯(lián)系。昭化區(qū)總工會在市總工會帶領下赴杭州市學習考察、對接兩地工會東西部協(xié)作工作。兩地工會就加強工會干部多層次交流、分批啟動兩地勞模職工療休養(yǎng)、實施工會人才隊伍培訓培育合作、深化招商引資等領域推介和幫助、加大在浙農(nóng)民工工作方面協(xié)作等方面進行了積極洽談和合作。

二是及時開展互動活動。根據(jù)杭州市春風行動辦公室與杭州娃哈哈集團聯(lián)合開展的職業(yè)體驗訓練營活動安排，我區(qū)選派2名受幫扶支助的大學生遠赴杭州，在杭州娃哈哈集團等企業(yè)參加為期5天的實踐活動，通過崗位鍛煉、講座培訓、參觀交流等形式，讓學生們體驗企業(yè)勞動生活、聆聽勞模工匠精神及職業(yè)規(guī)劃講座，開拓視野，增長閱歷，提升困難學子的社會實踐能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

三是積極加強結對幫扶。為及時開展貧困大學生助學活動，昭化區(qū)舉行2022年“金秋圓夢”助學金發(fā)放儀式，其中杭州市總工會及杭州市拱墅區(qū)總工會積極籌措資金開展“金秋助學”活動，援助資金15萬元，共計幫助困難學生50人。（昭化區(qū)總工會）