今年以來，蒼溪縣總工會持續(xù)深化“放管服”改革，著力優(yōu)化營商環(huán)境、培育和激發(fā)市場主體活力。一是積極開展建會入會工作。主動上門，向企業(yè)講解建會入會的好處，并向初次建會的新就業(yè)形態(tài)企業(yè)下?lián)懿簧儆?萬元工會工作啟動資金，確保企業(yè)工會正常運行。二是加大新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。通過重建勞資對話溝通渠道，開展工資集體協(xié)商，并免費為企業(yè)和企業(yè)職工開展政策咨詢和法律援助，維護企業(yè)和職業(yè)職工的合法權(quán)益，進一步促進了勞資關(guān)系的和諧、穩(wěn)定。三是對小微企業(yè)工會經(jīng)費實行全征全返，持續(xù)落實小微企業(yè)工會經(jīng)費全征全返政策，開辟經(jīng)費返還綠色通道，采取審核、審批、審簽一站式服務(wù)，確保返還經(jīng)費及時劃撥到位，為企業(yè)工會開展活動提供基本保障，截止目前，已返還近30家小微企業(yè)工會經(jīng)費74萬余元。四是加大困難企業(yè)職工幫扶力度。在金秋助學(xué)、送清涼等慰問活動中，依法向困難企業(yè)和企業(yè)職工子女進行政策傾斜，讓他們進一步感受到工會作為“娘家人”的溫暖與關(guān)懷。并聘請專家教授或行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員，對企業(yè)職工開展技能培訓(xùn)。在疫情防控中，免費為企業(yè)提供物資幫助。據(jù)統(tǒng)計，在金秋助學(xué)活動中，縣總工會籌集社會資金100.7萬元，資助了337名困難職工群眾家庭子女；“送清涼”花費資金近60萬元，覆蓋40余家企業(yè)以及建筑工地、防疫人員等一線職工群眾近7000人。五是建立職工普惠制度。在常態(tài)化普惠活動開展之中，選擇有利于提升職工群眾生活質(zhì)量的項目，讓他們進一步減少日常開支、減輕生活負(fù)擔(dān)。目前已投入普惠資金68萬余元。六是動員開展消費扶貧。按照上級相關(guān)文件規(guī)定，鼓勵全縣干部職工開展“以購代扶”活動，購買困難企業(yè)庫存產(chǎn)品，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅縣總工會購買農(nóng)副產(chǎn)品和企業(yè)庫存產(chǎn)品資金已達(dá)3.5萬元，進一步加快了困難企業(yè)資金流轉(zhuǎn)，提升了企業(yè)的活力與生機。（蒼溪縣總工會）