近年來(lái)，蒼溪縣總工會(huì)堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、短板導(dǎo)向，推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作創(chuàng)新發(fā)展。全縣新建新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會(huì)組織8個(gè)，企業(yè)工會(huì)組織42個(gè)，新入會(huì)職工近5000人。

傾力而為，凝聚合力奠基礎(chǔ)。建立縣級(jí)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與市場(chǎng)監(jiān)管、交通運(yùn)輸、人社、經(jīng)信、工商聯(lián)等多個(gè)部門共同發(fā)力，強(qiáng)力推動(dòng)；實(shí)行“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，以縣總為統(tǒng)籌，行業(yè)和社區(qū)工會(huì)為觸手，開(kāi)展全域調(diào)查摸底工作，全面掌握新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和從業(yè)人員的數(shù)量、分布以及建會(huì)入會(huì)現(xiàn)狀等情況，為建會(huì)入會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

傾心而為，破解難題強(qiáng)服務(wù)。依靠前期摸底調(diào)查所掌握的數(shù)據(jù)，采取“打通行業(yè)覆蓋建、強(qiáng)攻龍頭帶動(dòng)建、典型示范引導(dǎo)建、強(qiáng)化服務(wù)主動(dòng)建”的四步走措施。實(shí)行機(jī)關(guān)干部分組包片、會(huì)同行業(yè)主管部門召集新就業(yè)形態(tài)行業(yè)龍頭企業(yè)和職工代表，通過(guò)召開(kāi)建會(huì)入會(huì)懇談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、籌備會(huì)等方式，現(xiàn)場(chǎng)宣傳宣講建會(huì)入會(huì)政策，與行業(yè)龍頭企業(yè)面對(duì)面交心談心，現(xiàn)場(chǎng)溝通解答企業(yè)提出的問(wèn)題。

傾情而為，筑巢建家增活力。聚焦解決服務(wù)陣地、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、工作力量等難題，籌集資金近20萬(wàn)元打造各類休息驛站3個(gè)，對(duì)于新成立新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)縣總分別給予不少于2萬(wàn)元、企業(yè)工會(huì)組織分別給予不少于1萬(wàn)元的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，擇優(yōu)挑選8名社會(huì)化工會(huì)干部委派到新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會(huì)組織任兼職副主席，協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)展工作。同時(shí)，大力開(kāi)展工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)普惠服務(wù)、困難幫扶、“四季送”等活動(dòng)向新就業(yè)形態(tài)延伸，著力提升幸福感獲得感和認(rèn)同感。（蒼溪縣總工會(huì)）