近期，蒼溪縣總工會上下聯(lián)動，精銳盡出，全力開展蹲點服務基層工作，采取三條脈絡工作方式，推動蹲點服務基層工作取得新突破。

一是把準“根基脈”，在宣傳發(fā)動上共同發(fā)力，繪就健康發(fā)展“同心圓”。會同市總蹲點服務基層工作組開展集中宣講、入企宣傳、現(xiàn)場答疑、發(fā)放資料等宣傳宣講活動活動15場次，組織召開企業(yè)建會懇談會、職工入會座談會3場次，走訪重點企業(yè)、建會難點企業(yè)57家，發(fā)放調查問卷1300余份，為建會入會工作開展提供了基礎數(shù)據(jù)。二是把準“關鍵脈”，在排憂解困上持續(xù)發(fā)力，當好為職工服務“娘家人”。組織開展“送清涼”“送溫暖”活動6場次，慰問企業(yè)職工300余人次，慰問物資總價值近3萬元，將園區(qū)31名職工納入困難職工檔案庫給予常態(tài)化幫扶；組織工會維權律師團律師深入季茜鞋業(yè)、正元工貿等企業(yè)，指導簽訂工資集體等專項協(xié)議88份，選聘10名重點企業(yè)職工作為信息聯(lián)絡員協(xié)助協(xié)調勞動爭議4起，組織開展“五小”、“合理化”建議等職工經濟技術創(chuàng)新活動，引導職工為企業(yè)發(fā)展攢勁出力，園區(qū)企業(yè)參與面達100%。三是把準“支撐脈”，在強化保障上全面發(fā)力，筑牢工作開展“奠基石”。蒼溪縣總工會3次召開專題會議，安排部署蒼溪縣總工會蹲點服務基層工作，出臺實施方案，明確主要任務和總體目標，建立工作例會制度，定期聽取工作開展情況匯報；明確牽頭負責領導和單位，選派4名業(yè)務能手，籌集資金20萬元，積極爭取市總工會給予2萬元專項經費，專項用于開展蹲點服務基層工作，進一步加強了蹲點單位工會陣地建設。

截至目前。我縣成立了經開區(qū)總工會，新建企業(yè)工會組織48個，新入會會員2700余人，指導打造包括職工書屋、心靈驛站、文化活動室、籃球場、羽毛球場等室內室外活動陣地，園區(qū)工會工作取得了突破性的發(fā)展。（蒼溪縣總工會）