為加強(qiáng)機(jī)關(guān)微信工作群規(guī)范化管理，市總工會堅(jiān)持嚴(yán)把“三道關(guān)”，從嚴(yán)管理微信工作群。

把牢事前“審批關(guān)”，從嚴(yán)實(shí)行審批備案。堅(jiān)持“非必要不建立”原則，機(jī)關(guān)部室建群根據(jù)工作需要提出申請，寫明用途、準(zhǔn)入范圍、建立時(shí)間及責(zé)任人，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和市總機(jī)關(guān)保密委員會辦公室審批同意后，方可建立，并統(tǒng)一規(guī)范群名，建立《微信工作群管理臺賬》，及時(shí)掌握建群情況。

把牢事中“監(jiān)管關(guān)”，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任主體。堅(jiān)持“誰建群、誰負(fù)責(zé)，誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，簽訂《微信工作群管理員保密責(zé)任書》，明確信息發(fā)布保密要求，對群內(nèi)成員實(shí)行實(shí)名制管理，常態(tài)化關(guān)注監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)內(nèi)容，及時(shí)教育提醒。

把牢事后“問效關(guān)”，從嚴(yán)跟蹤建群質(zhì)效。堅(jiān)持“事畢即解散”原則，將微信工作群管理情況納入保密檢查重點(diǎn)內(nèi)容，定期排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)解散僵尸群，管理員在工作或活動結(jié)束后，立即解散臨時(shí)群。對群內(nèi)成員的言行監(jiān)管不力，發(fā)布信息審查把關(guān)不嚴(yán)的，一律從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)。（市總辦公室）