為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)工會(huì)社會(huì)化工作者人才隊(duì)伍素質(zhì)，6月29日，昭化區(qū)總工會(huì)召開社會(huì)化工會(huì)工作者2022年半年績效考評(píng)述職會(huì)。區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席張運(yùn)東出席會(huì)議并講話。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（園區(qū)）工會(huì)工作者共計(jì)27人參加本次會(huì)議。

會(huì)上，工會(huì)工作者們從“履職盡責(zé)情況、工作成效、遵規(guī)守紀(jì)情況”等方面對(duì)2022年上半年工作進(jìn)行述職匯報(bào)，深刻剖析存在問題及原因，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃下半年工作重點(diǎn)。

會(huì)上，張運(yùn)東對(duì)工會(huì)工作者的述職匯報(bào)給予充分肯定的同時(shí)也表示本次考評(píng)既是一次相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是以會(huì)代訓(xùn)的契機(jī)，工會(huì)工作者是我們基層工會(huì)的一股重要力量、重要一員，希望大家充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的必要性，和工會(huì)工作者的重要性。

最后，張運(yùn)東要求，今后工作一是以“規(guī)范化管理”為基礎(chǔ)，明確具體管理辦法，明確具體考核辦法，做到有“法”可依；二是以“工作日志管理”為抓手，日志體現(xiàn)工作痕跡，日志體現(xiàn)干創(chuàng)實(shí)際；三是以“獎(jiǎng)懲考核制度”為目標(biāo)，實(shí)行年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，優(yōu)、先者享受獎(jiǎng)勵(lì)制度并作為聘用依據(jù)。工會(huì)工作者們要主動(dòng)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極做好思想宣傳工作，明確工會(huì)路線方針、法律法規(guī)；密切聯(lián)系職工群眾，竭盡全力維護(hù)職工合法權(quán)益、困難幫扶；完善組織建設(shè)，加快會(huì)員入會(huì)，新就業(yè)形態(tài)建會(huì)入會(huì)；開展豐富多彩職工文化體育活動(dòng)，才能把工會(huì)品牌推出去，工會(huì)聲音亮出來，才能發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。（昭化區(qū)總工會(huì)）