黨的二十大召開在即，為認真做好勞動領(lǐng)域維護政治安全工作，防范化解重大風(fēng)險，全面落實“五個堅決”要求，緊扣“五個不發(fā)生目標(biāo)”，全面掌握職工隊伍穩(wěn)定的矛盾風(fēng)險隱患，妥善處置職工群體性事件，切實維護職工合法權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定。6月28日,朝天區(qū)總工會全面啟動對全區(qū)職工隊伍不穩(wěn)定因素大排查活動。

活動重點從三個方面著手,一是組織動員廣大工會干部深入基層,及時收集了解和掌握企業(yè)情況和職工思想動態(tài)、農(nóng)民工勞動關(guān)系動態(tài),密切關(guān)注當(dāng)前職工尤其是困難職工、農(nóng)民工在勞動就業(yè)、工資報酬、社會保障等涉及職工群眾切身利益方面的突出問題和由此導(dǎo)致的矛盾糾紛隱患。二是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,積極開展勞動爭議調(diào)解,努力做好職工說服勸導(dǎo)工作,引導(dǎo)職工通過合理有序的方式和渠道表達利益訴求,配和有關(guān)部門把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。三是進一步完善勞動爭議預(yù)警機制,對影響職工隊伍穩(wěn)定的重大問題做到早知情、早報告、早介入、早處理。加強信訪值班制度,保障值班電話和職工服務(wù)熱線暢通，建立健全突發(fā)性群體性事件應(yīng)急機制,努力化解因不穩(wěn)定因素導(dǎo)致的突發(fā)事件發(fā)生,充分發(fā)揮好工會組織作用。（朝天區(qū)總工會）