——中石化廣元天然氣凈化有限公司公用工程車間勞動(dòng)競(jìng)賽紀(jì)實(shí)

  公用工程車間扎實(shí)開展“崗位大練兵 技能大比武”勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，用“勇立潮頭、奮勇爭(zhēng)先”的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)凈化公司2022年天然氣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成。

車間從3月開始到現(xiàn)在，已經(jīng)開展了一季度的勞動(dòng)競(jìng)賽，勞動(dòng)競(jìng)賽由5個(gè)方面組成，即每日一練、崗前考試、每月一考、每月應(yīng)急演練、崗前空呼考試。

這次車間組織開展的崗位練兵大比武內(nèi)容豐富、形式多樣，既有理論也有實(shí)操，車間全體員工在第一時(shí)間積極響應(yīng)車間號(hào)召，利用空閑時(shí)間認(rèn)真準(zhǔn)備，通過你提問、我回答，上手模擬演練BMS(燃燒器管理系統(tǒng))操作要領(lǐng)，多次到液氮裝置現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演練等方式開展學(xué)習(xí)。一時(shí)掀起了學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的“比學(xué)趕幫超”工作熱潮。

每日一練的內(nèi)容主要是練兵內(nèi)容范圍內(nèi)的問題，每名成員輪流回答問題，并由主持人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)記錄。在“凈氣”文化的手冊(cè)發(fā)行之后，將其內(nèi)容也加入到每日練兵的學(xué)習(xí)內(nèi)容中，助推公司企業(yè)文化建設(shè)落地。

每月一考是結(jié)合現(xiàn)階段崗位員工實(shí)際操作能力，在現(xiàn)有“每日一練，每周講評(píng)”的基礎(chǔ)上來推動(dòng)落實(shí)。此項(xiàng)工作可以不斷提升技能操作人員崗位勝任能力，減少員工因技能不足造成責(zé)任事故的風(fēng)險(xiǎn)。

定期組織崗前考試，采用崗前理論閉卷筆試和現(xiàn)場(chǎng)模擬進(jìn)行實(shí)操考試的方式，不斷增強(qiáng)班組員工日常機(jī)泵切換操作、突發(fā)故障處置能力。分管培訓(xùn)的技術(shù)員日常更新題庫，以保證考試內(nèi)容以實(shí)用性、針對(duì)性為主，突出重點(diǎn)，全面兼顧，貼近工作實(shí)際，從而幫助員工更加熟練現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、強(qiáng)化安全作業(yè)意識(shí)，做到全員安全合格上崗。