為充分發(fā)揮集體協(xié)商在維護職工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展中的積極作用，著力構建穩(wěn)定和諧的勞動關系，增強工會組織的凝聚力和影響力，區(qū)總工會于4月至5月,在全區(qū)范圍開展集中要約活動，并圓滿完成工作任務。

自“集中要約季”活動啟動以來，區(qū)總工會迅速行動，召集產(chǎn)業(yè)工會主席和專職干部，召開工資集體協(xié)商會議，要求在集體協(xié)商工作中堅持合法性、平等性、兼顧性原則，要集體協(xié)商的內(nèi)容應當兼顧企業(yè)發(fā)展的利益，更不得侵犯職工的合法利益。以已建會企業(yè)為重點對象，以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點群體，就工資支付、崗位工資標準、職工福利待遇等涉及職工切身利益的內(nèi)容展開協(xié)商。在此次“集中要約月”活動中，共發(fā)出行業(yè)、獨立企業(yè)共計要約34份，回應要約34份，覆蓋職工2591人。

近年來，隨著新就業(yè)形態(tài)勞動者的不斷增加和受新冠疫情沖擊的經(jīng)濟發(fā)展狀況下，集體協(xié)商工作的開展，一是能夠廣大職工在工作中的積極性和主動性，達到了企業(yè)效益和職工利益的“雙贏”。二是保障職工的知情權、參與權、監(jiān)督權和表達權，三是職工在工作中服務意識和奉獻意識明顯增強，形成了“有困難找工會”普遍意識。（昭化區(qū)總工會）