為切實維護企業(yè)和職工雙方的合法權益，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，5月以來，盤龍鎮(zhèn)工會“三步”展開工資集體協商要約行動。

第一步細致排查。鎮(zhèn)工會對轄區(qū)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)、新建會企業(yè)、未開展集體協商企業(yè)、集體合同即將到期企業(yè)、集體合同到期未續(xù)簽企業(yè)數量情況進行全面摸排，建立數據臺賬。

第二步示范引路。打造工資集體協商示范點，樹立協商標竿，突出協商程序規(guī)范，突出協商提質增效。組織轄區(qū)企業(yè)工會干部參觀學習示范點的先進做法，帶動轄區(qū)協商工作開展，形成協商由示范點向外輻射拓展的大好形勢。

第三步扎實推進。鎮(zhèn)工會深入企業(yè)，做好企業(yè)工會與企業(yè)行政的先行溝通，引導企業(yè)工會主動要約，督促企業(yè)行政積極響應，及時就工資分配制度、工資標準、工資年度漲幅、職工保險福利及職工方提出其他要求等展開平等協商，簽定正式工資集體專項合同。

盤龍鎮(zhèn)工會通過“三步”切實完成集體合同簽定，“集中要約”行動取得圓滿成功。（廣元經濟技術開發(fā)區(qū)總工會）