用力擴(kuò)大覆蓋，鋪好“奠基石”。深化“黨工共建”工作機(jī)制，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面，全鄉(xiāng)已建村（社區(qū)）工會(huì)5個(gè)、兩新組織工會(huì)1個(gè)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)3個(gè)；最大限度吸收農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)，全鄉(xiāng)已發(fā)展會(huì)員1218人，通過“川工之家”實(shí)名制認(rèn)證會(huì)員1048人，會(huì)員會(huì)籍實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理。

用心豐富載體，凝聚“戰(zhàn)斗力”。與青城社區(qū)共建“職工之家”，舉辦全鄉(xiāng)職工書法、象棋、球類運(yùn)動(dòng)等文體活動(dòng)10余次；利用“周三夜學(xué)”，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，常態(tài)化開展新《工會(huì)法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳；緊抓職代會(huì)制度建設(shè)，全鄉(xiāng)職代會(huì)建制率達(dá)83%以上，收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理、資源節(jié)約等職工建議20余條；結(jié)合紅色星期五，組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治等職工志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

用情服務(wù)職工，當(dāng)好“娘家人”。做實(shí)工會(huì)特色品牌服務(wù)，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展系列關(guān)懷慰問活動(dòng)；組織開展農(nóng)民工就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)，舉辦中成藥種植、肉牛羊養(yǎng)殖、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等培訓(xùn)班6期，職工群眾獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。（青川縣總工會(huì)）