自干部紀律作風整頓工作開展以來，朝天區(qū)總工會全面理解和準確貫徹整頓工作要求，嚴格學習教育、廣泛聽取意見、深入查找問題、狠抓整改落實，整個活動做到了扎實到位、務實創(chuàng)新、具有特色、富有成效。

鑄魂揚威展新顏。堅持政治教育、警示教育、勞模先進教育融合推進，達到了筑牢政治忠誠、樹立工會干部職工新形象之目的。政治教育入腦入心，廣泛開展專題學習會、理論專題講座、黨組書記講黨課等，持續(xù)深化黨史學習教育，強化思想武裝，深刻領會“兩個確立”重要意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。警示教育觸及靈魂，組織干部職工集中觀看警示教育片，注重運用身邊反面典型開展警示教育，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。勞模先進教育激蕩人心，成功推薦評選了一名職工為全國五一勞動獎章，選樹了一批勞模工匠人才先進典型，組織開展勞模宣傳活動活動12場次，充分展現(xiàn)工會干部職工隊伍時代正氣、時代風采。

頑疾整治轉(zhuǎn)作風。聚焦“12個方面”突出問題，實行分類施策、標本兼治。開展整改結(jié)果復盤“回頭看”，針對自查問題和反饋問題整改情況、整改效果進行全面復盤，確保問題整改過程扎實、結(jié)果真實。開展制度完善推進“廢改立”，全面梳理本部門的權(quán)力運行、紀律作風等方面的制度機制，在務實、管用、見效上下功夫，切實提升機關運行的科學化、規(guī)范化管理水平，讓干部權(quán)力在制度下陽光運行。開展目標落實杜絕“兩張皮”，堅持以目標任務落實情況為紀律作風整頓成效檢驗，納入本年度紀律作風鞏固提升的重要內(nèi)容，明確預期目標、制定務實舉措，統(tǒng)籌推進落實，確保各項工作落地見效、上檔升位。

服務群眾暖人心。聚焦提升黨員干部服務水平和辦事效能，立足主業(yè)主責，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決人民群眾“急難愁盼”之事。創(chuàng)新“三方駐會”“工會委派律師”制度，為朝天籍農(nóng)民工魯長碧成功討薪23.5萬元。舉辦七盤關專場招聘會，為20余家企業(yè)用工和2000余名職工（農(nóng)民工）求職牽線搭橋，簽訂就業(yè)協(xié)議450人。開展加油滿減、中郵到家優(yōu)惠購、9元洗車等普惠項目,直接惠及職工2萬余人次。建設貨車司機之家、戶外勞動者休息站點等7個，創(chuàng)建省級“媽咪寶貝屋”1個、市級“職工心靈驛站”2個，開展“四季送”活動等籌集各類幫扶慰問資金164.1萬元，幫扶困難群體1500余人。（朝天區(qū)總工會）