強化領導，加大排查力度。為鞏固困難職工解困脫困成果，朝天區(qū)總工會進一步加強領導，對全區(qū)的新就業(yè)形態(tài)勞動者365人、13個易地扶貧搬遷安置點群眾中的困難農(nóng)民工通過各行業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會進行全面摸排，對符合建檔條件的14名困難職工（農(nóng)民工）將對照標準，按梯度和層級及時建立困難職工檔案。

部門聯(lián)動，加強動態(tài)管理。進一步推進與公安、民政、住建、市場監(jiān)管、教科等部門的困難職工家庭狀況數(shù)據(jù)比對和信息共享。及時清退不符合建檔標準或致困原因消除的全國級相對困難檔案2戶、省級檔案1戶，實現(xiàn)了工會幫扶與政府救助制度的有效銜接。

情系職工，做實民生實事。立足為困難職工辦實事、解難事，做實困難職工幫扶、職工互助保障計劃、職工權(quán)益維護等工作。開展走訪慰問困難職工（農(nóng)民工）、困難勞模、新就業(yè)形態(tài)勞動者235人次，獲得互助保障計劃賠付8.6萬元，建立戶外勞動者站點5個。（朝天區(qū)總工會）