今年以來，劍閣縣工會堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹刂兄?，扎實開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等系列幫扶活動，贏得了群眾的好口碑。

做好就業(yè)服務(wù)，豐富就業(yè)崗位。根據(jù)本地區(qū)疫情防控和生產(chǎn)用工情況，因地制宜地組織開展線上崗位援助、創(chuàng)業(yè)幫扶等形式多元化、內(nèi)容豐富的就業(yè)服務(wù)活動。組織省內(nèi)外約260家企業(yè)及代辦機構(gòu)提供約2000個就業(yè)崗位，開展“春送崗位助就業(yè)——求職不必去遠方 就業(yè)創(chuàng)業(yè)留家鄉(xiāng)”為主題的招聘會29場。

盤點就業(yè)家底，靶向推送崗位。結(jié)合當(dāng)前工會走訪慰問活動，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)對象返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)開工復(fù)工情況進行摸底，掌握農(nóng)民工（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）的就業(yè)需求、就業(yè)意向、就業(yè)能力等信息，通過現(xiàn)場推介、遠程招聘等方式實現(xiàn)崗位靶向推送。集中為全縣約1000名轉(zhuǎn)崗待崗職工、5000名農(nóng)民工、600名困難職工、特別是3000名返鄉(xiāng)農(nóng)民工及其家庭成員提供了就業(yè)崗位。

優(yōu)化宣傳手段，助力職工需求。通過QQ群、微信群、“川工之家”網(wǎng)上工作平臺，加大本地區(qū)特色勞務(wù)品牌宣傳推介力度，組織全縣農(nóng)民工（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）參與相關(guān)培訓(xùn)29場次，務(wù)工對接活動12場次。利用逢場天在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為求職農(nóng)民工發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動合同法》《職工維權(quán)手冊》5萬份，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。（劍閣縣總工會）