今年以來，劍閣縣工會堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹刂兄兀鷮嶉_展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等系列幫扶活動，贏得了群眾的好口碑。

做好就業(yè)服務，豐富就業(yè)崗位。根據(jù)本地區(qū)疫情防控和生產用工情況，因地制宜地組織開展線上崗位援助、創(chuàng)業(yè)幫扶等形式多元化、內容豐富的就業(yè)服務活動。組織省內外約260家企業(yè)及代辦機構提供約2000個就業(yè)崗位，開展“春送崗位助就業(yè)——求職不必去遠方 就業(yè)創(chuàng)業(yè)留家鄉(xiāng)”為主題的招聘會29場。

盤點就業(yè)家底，靶向推送崗位。結合當前工會走訪慰問活動，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務對象返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)開工復工情況進行摸底，掌握農民工（含返鄉(xiāng)農民工）的就業(yè)需求、就業(yè)意向、就業(yè)能力等信息，通過現(xiàn)場推介、遠程招聘等方式實現(xiàn)崗位靶向推送。集中為全縣約1000名轉崗待崗職工、5000名農民工、600名困難職工、特別是3000名返鄉(xiāng)農民工及其家庭成員提供了就業(yè)崗位。

優(yōu)化宣傳手段，助力職工需求。通過QQ群、微信群、“川工之家”網上工作平臺，加大本地區(qū)特色勞務品牌宣傳推介力度，組織全縣農民工（含返鄉(xiāng)農民工）參與相關培訓29場次，務工對接活動12場次。利用逢場天在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為求職農民工發(fā)放《保障農民工工資支付條例》《勞動合同法》《職工維權手冊》5萬份，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。（劍閣縣總工會）