開展整改結(jié)果復(fù)盤“回頭看”。針對材料整改、應(yīng)付式整改、單打一整改等問題，黨組在3月底前，組織開展一次問題整改“回頭看”，對去年自查問題和反饋問題是不是都整改了、整改效果如何進(jìn)行一次全面復(fù)盤，深入查找哪些問題尚未徹底整改、哪些問題整改效果不好、哪些問題改后又犯，通過召開黨組、支部生活會、“兩代表一委員”代表座談會等形式，再深挖問題根源，再建立清單銷號整改，務(wù)必確保在5月底前的鞏固提升階段全部整改到位，接受縣作風(fēng)整頓辦督查。所有問題整改結(jié)論實行逐級把關(guān)、簽字背書，對紙面整改、口頭整改的，將倒溯源頭，確保問題整改過程扎實、結(jié)果真實。

開展制度完善推進(jìn)“廢改立”。針對同一類問題反復(fù)出現(xiàn)、久治不愈，重建設(shè)輕執(zhí)行、落實上有偏差。黨組迅速組建專班、落實專人，全面梳理本部門的權(quán)力運(yùn)行、紀(jì)律作風(fēng)等方面的制度機(jī)制，在務(wù)實、管用、見效上下功夫。已經(jīng)不合時宜的堅決廢止，需要完善的抓緊改進(jìn)，還有制度漏洞的及時補(bǔ)上，切實提升機(jī)關(guān)運(yùn)行的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平，讓干部權(quán)力在制度下陽光運(yùn)行。

開展目標(biāo)落實杜絕“兩張皮”。干的好不好，成績來說話。黨組始終以目標(biāo)任務(wù)落實為紀(jì)律作風(fēng)整頓成效檢驗，要全面梳理去年重點(diǎn)工作完成情況，未完成工作目標(biāo)、未達(dá)到既定效果的，深刻反思問題原因，納入今年紀(jì)律作風(fēng)鞏固提升的重要內(nèi)容，明確預(yù)期目標(biāo)、制定務(wù)實舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)落實。特別緊盯2022年目標(biāo)任務(wù)，定期調(diào)度、盤點(diǎn)進(jìn)度，確保各項工作落地見效、上檔升位。

開展日常監(jiān)管體現(xiàn)“嚴(yán)深實”。針對一些邊治邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)的問題，縣總工會堅持把嚴(yán)的功夫下在日常、抓在經(jīng)常。對單位內(nèi)部管項目、管資金、管審批等“風(fēng)險崗位”干部認(rèn)真開展一輪談心談話，對已出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒教育，對置若罔聞、頂風(fēng)違紀(jì)的堅決從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，讓干部改正錯誤、止步回頭。持續(xù)加強(qiáng)警示教育，市縣整頓辦通報曝光的典型問題，組織干部職工全覆蓋學(xué)習(xí)，用身邊事教育身邊人，樹立敬畏之心，形成遵紀(jì)守法的良好自覺。（劍閣縣總工會）