提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為做好黨的群眾工作的政治責(zé)任和重中之重，精心組織、緊抓落實(shí)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分工，明確時(shí)間進(jìn)度和具體措施，及時(shí)總結(jié)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的經(jīng)驗(yàn)，專項(xiàng)排查化解不穩(wěn)定因素，層層壓實(shí)責(zé)任，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

主動排查化解，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。成立工作專班，通過政策宣講、實(shí)地調(diào)研、走訪座談等形式持續(xù)深入走訪企業(yè)排查職工隊(duì)伍穩(wěn)定隱患，聽取勞資各方的訴求反映，及時(shí)掌握勞動關(guān)系焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，密切關(guān)注可能引發(fā)重大群體性事件的突出問題，全面摸清職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況底數(shù)，并做好臺賬，確保工作清單化。

 健全工作機(jī)制,統(tǒng)籌推動各項(xiàng)工作。積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，建立健全相關(guān)工作機(jī)制、配套工作制度，給予人員、物資保障和政策支持，切實(shí)做到目標(biāo)清晰、制度健全，推動工作制度化、長效化、常態(tài)化。通過集體協(xié)商、職代會等民主管理方式，妥善解決職工勞動合同、工資報(bào)酬、休息休假等問題。做好職工醫(yī)療互助保障工作及工會品牌活動，多渠道幫助困難職工排憂解難，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。（朝天區(qū)總工會）