一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市總工會黨組高度重視,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省總關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代工會信息工作的部署要求,專題研究貫徹落實意見。在2月28日召開的市總工會八屆二次全委會上,通報了2021年度全市工會信息、新聞宣傳稿件采用情況,下達(dá)了2022年度全市工會信息工作任務(wù)。市委常委、市總工會主席陳正永親自部署,明確要求全市工會信息工作必須確?!皵?shù)質(zhì)并舉、晉級升位”。
二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。各級工會以全總信息直報點為契機(jī),迅速落實分管領(lǐng)導(dǎo),選好配強(qiáng)專兼職人員,組建一支高素質(zhì)信息員隊伍。及時開辦工會“文秘沙龍”講座,邀請專業(yè)人員培訓(xùn)信息文稿寫作,研討交流寫作技巧,定期發(fā)布約稿信息,分派收集報送素材,加強(qiáng)對信息人員的工作指導(dǎo)。
三是強(qiáng)化考評激勵。健全完善信息工作制度,織密緊急信息報送責(zé)任制,規(guī)范報送渠道,更新印發(fā)全市工會系統(tǒng)信息報送“大比武”活動方案和評分規(guī)則,按季度對各責(zé)任單位信息報送、采用情況進(jìn)行通報。將信息工作得分情況作為評選優(yōu)秀工會信息員、信息工作先進(jìn)單位和各級工會、機(jī)關(guān)部室創(chuàng)先評優(yōu)的重要依據(jù)。
四是強(qiáng)化工作保障。著力加大信息工作的保障投入,鼓勵市縣工會專職信息員經(jīng)常深入基層調(diào)研,廣泛捕捉信息來源,拓寬收集渠道,安排各級工會信息員參加重要會議、重大活動,優(yōu)先傳閱有關(guān)重要文件,積極為信息員創(chuàng)優(yōu)條件。(廣元市總工會辦公室)
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