自青川縣去年開展根治欠薪冬季行動(dòng)以來，青川縣總工會(huì)進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把解決拖欠農(nóng)民工工資這一職工群眾最困難、最操心、最憂慮的現(xiàn)實(shí)問題作為工會(huì)工作重點(diǎn)，主動(dòng)參與，積極作為，有效促進(jìn)欠薪問題徹底解決。 

截至2022年1月底，青川縣總工會(huì)組織檢查建筑業(yè)、加工制造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等用人單位45家，涉及職工1271人，其中農(nóng)民工1115人，發(fā)現(xiàn)28家建筑企業(yè)存在拖欠工資情況，涉及職工117人，涉及金額82.1萬元。通過協(xié)調(diào)處理，28件欠薪案件全部解決，117名農(nóng)民工的82.1萬元工資全部追回。

下一步，青川縣總工會(huì)將突出三項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是開展法律宣傳。繼續(xù)開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，通過印制《民法典》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)和相關(guān)政策，充分利用農(nóng)民工返崗的集中時(shí)期，到農(nóng)民工聚集企業(yè)、建筑工地開展宣傳活動(dòng)，讓農(nóng)民工知法、懂法、用法。二是抓集體合同簽訂。通過開展集體協(xié)商“集中要約月”等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立健全職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，通過集體協(xié)商解決勞動(dòng)用工、工資待遇、欠薪等問題。三是參與聯(lián)合執(zhí)法檢查。加強(qiáng)與縣人社等部門溝通，積極參加聯(lián)合執(zhí)法檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，建立與之相適應(yīng)的欠薪報(bào)告制度，及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。（青川縣總工會(huì)）