近年來，青川縣謀劃新思路、采取新舉措，通過加強思想政治建設(shè)、技能素質(zhì)提升、權(quán)益服務(wù)保障等重點工作的創(chuàng)新和實踐探索，扎實推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作落實落地。

一、先行先試，產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升項目落地落實。2021年6月，縣總工會、竹園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、青川職高簽訂三方合作協(xié)議，在青川職高掛牌成立了青川縣職工教育培訓(xùn)基地，明確了運行機制。培訓(xùn)基地以工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍為重點培訓(xùn)對象，以黨性教育和技能提升為重點內(nèi)容，著眼于提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍的能力素質(zhì)，豐富精神文化生活，為打造一支黨性強、業(yè)務(wù)精、有活力的產(chǎn)業(yè)工人隊伍提供平臺。截止2021年12月底，已舉辦產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升培訓(xùn)4期200人次，社會反響良好。

二、加強思想引領(lǐng)，提升產(chǎn)業(yè)工人政治素質(zhì)。以黨史教育為契機，組織廣大職工積極參與黨史知識網(wǎng)絡(luò)競答、頌歌獻給黨等活動，每年組織開展黨的路線方針政策宣講3場次以上；向全縣企業(yè)贈送了《四川工人日報》等報刊雜志，閱讀學(xué)習(xí)，引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走。舉辦了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第六屆安康杯知識競賽暨職工運動會，企業(yè)1000余名職工參加。

三、深入勞動技能競賽，搭建產(chǎn)業(yè)工人成長成功平臺。全縣各行業(yè)技能大比武、崗位練兵活動形式多樣，職工參與面達(dá)90%以上。天運金屬公司等2個單位獲得廣元市2020年度勞動和技能競賽優(yōu)勝單位，推薦評選全國“五一勞動獎?wù)隆?人、“四川工匠”1人、青川“工匠”5人、廣元市勞動模范7人；青川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)榮獲四川省“五一”勞動獎狀單位。

四、突出示范引領(lǐng)，提高一線產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。大力弘揚勞模精神，舉辦了“五一”勞模座談會，縣委書記出席會議并講話；錄制了勞模事跡電視宣傳片，在縣電視臺播出兩周；在孔溪小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建全市首個省級“五一”巾幗創(chuàng)新工作室1個、在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室1家；組織勞模外出療養(yǎng)、免費體檢，全縣學(xué)先創(chuàng)模氛圍濃厚。

五、落實產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。提高產(chǎn)業(yè)工人參政議政能力，3名產(chǎn)業(yè)工人代表兼任縣總工會副主席、常委、委員。企業(yè)工會委員會人員構(gòu)成中，至少有1名一線產(chǎn)業(yè)工人代表；加強企業(yè)職工代表大會制度建設(shè)，職工代表中的一線產(chǎn)業(yè)工人代表比例不低于50%，保障了產(chǎn)業(yè)工人的參與權(quán)、知情權(quán)。

六、突出維權(quán)服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)工人安全感幸福感。督促指導(dǎo)企業(yè)簽訂三項集體合同，覆蓋率95%以上；開展法治進企業(yè)進基層宣講5場次，發(fā)放宣傳資料千余份?！跋乃颓鍥觥薄扒锼椭鷮W(xué)”“冬送溫暖”等慰問一線產(chǎn)業(yè)工人1600人次，困難職工檔案應(yīng)建盡建，應(yīng)助盡助。（青川縣總工會）