為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工積極作用，旺蒼縣總工會(huì)不斷加大工會(huì)常態(tài)化送溫暖力度，著力幫助困難職工走出困境，進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作成果。

一是扎實(shí)做好在檔困難職工幫扶救助。主動(dòng)摸排，精準(zhǔn)篩選新的幫扶救助對(duì)象。按照應(yīng)幫盡幫的原則，精準(zhǔn)施策，遵循就高不就低的原則，最大限度用好幫扶資金，為在檔困難職工提供生活救助、子女助學(xué)、大病救助等幫扶措施，切實(shí)保障在檔困難職工基本生活。對(duì)于受疫情或者遭受暴雨、洪災(zāi)影響無(wú)法就業(yè)或收入下降導(dǎo)致基本生活困難的職工，經(jīng)層層走訪核實(shí)后，只要符合建檔條件，及時(shí)建檔、及時(shí)幫扶。

二是持續(xù)開(kāi)展退檔職工幫扶“回頭看”。對(duì)退檔困難職工開(kāi)展幫扶“回頭看”，及時(shí)了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，對(duì)因疫情、受暴雨、洪災(zāi)等因素致困返貧符合建檔規(guī)定的，及時(shí)恢復(fù)檔案進(jìn)行幫扶。

三是加大困難職工臨時(shí)幫扶救助。深入基層與職工零距離交流，傾聽(tīng)職工心聲，積極摸排疫情防控期間因下崗失業(yè)、患重病、工傷、工資收入減少及其他突發(fā)意外造成生活困難但又不符合建檔條件的困難職工，開(kāi)展常態(tài)化送溫暖，送去黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖。

四是進(jìn)一步做優(yōu)“四季送”活動(dòng)。組織基層工會(huì)詳細(xì)調(diào)查摸底本轄區(qū)困難職工家庭的生活狀況及子女上學(xué)、就業(yè)需求等綜合信息，重點(diǎn)摸清受疫情影響的低收入職工群體、因遭受暴雨、洪災(zāi)的職工家庭子女上學(xué)、就業(yè)情況。根據(jù)不同情況分別落實(shí)助學(xué)、“送清涼”“送溫暖”“送崗位”等行動(dòng)。 (旺蒼縣總工會(huì))