為扎實做好今冬明春工會各項重點工作，實現(xiàn)2021年圓滿收官和2022年“開門紅”目標。12月8日，昭化區(qū)總工會組織召開基層工會主席會議，專題安排部署“五大行動”，推進工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是開展困難職工“暖冬行動”。圍繞“溫暖過節(jié)，幸福過年”主題，切實開展元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，重點抓好困難職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、一線產(chǎn)業(yè)工人等群體慰問和幫扶工作。

二是開展企業(yè)職工“護航行動”。以12月法治宣傳月為載體，圍繞“尊法守法·攜手筑夢”主題，大力開展“法治進百企”活動，抓好《憲法》、《勞動法》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳，協(xié)助做好根治欠薪法律援助工作，引導(dǎo)教育職工依法維權(quán)、創(chuàng)建和諧企業(yè)。

三是開展新就業(yè)群體“關(guān)愛行動”。以“工會干部進千家”為主題，深入開展“大走訪、大調(diào)研”活動，掌握摸排新就業(yè)形態(tài)群體建會后運行情況、勞動者隊伍工會政策知曉情況、當前急、難、愁、盼需求情況，加大對城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)約車司機、送餐員、快遞員等勞動者慰問，保障新就業(yè)形態(tài)群體切實感受到“娘家”的溫暖。

四是開展農(nóng)民工“春風(fēng)行動”。以明年元月開展“工會就業(yè)援助月”為主題，切實做好春節(jié)前后困難農(nóng)民工技能培訓(xùn)、春風(fēng)送崗、就業(yè)幫扶等工作，不讓每一個困難農(nóng)民工失業(yè)。

五是開展工會工作“提質(zhì)行動”。以“推進工會工作高質(zhì)量發(fā)展”為主題，切實加大換屆后工會干部配置、能力素質(zhì)培訓(xùn)提升，持續(xù)做好職工思想政治教育，加強職工活動開展，抓好最美職工、最美勞動者、最美快遞員、“十佳模范”評選工作，營造良好工會宣傳氛圍，以優(yōu)異的成績迎接區(qū)第五次工代會召開。（昭化區(qū)總工會）