今年以來，利州區(qū)總工會將節(jié)能納入目標(biāo)責(zé)任管理，將節(jié)能目標(biāo)工作納入職工績效考核的主要內(nèi)容，做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。建立健全能源耗統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)辦公用品、水、電、燈能源消耗臺賬數(shù)據(jù)，建立能耗信息數(shù)據(jù)庫，切實(shí)推進(jìn)我會節(jié)能降耗工作的長效開展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善協(xié)調(diào)機(jī)制

區(qū)總黨組高度重視公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，做到了目標(biāo)明確、職責(zé)明晰。確定1人為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作員，具體負(fù)責(zé)宣傳節(jié)能知識、開展節(jié)能活動、統(tǒng)計(jì)能耗數(shù)據(jù)。

二、強(qiáng)化宣傳教育，營造節(jié)能良好氛圍

注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題，大力開展節(jié)能宣傳教育。積極創(chuàng)新宣傳形式，通過宣傳欄、簡報(bào)等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，普及了節(jié)能知識，增強(qiáng)了干部職工的節(jié)能意識，營造了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

三、嚴(yán)格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約機(jī)關(guān)

根據(jù)我會特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，以節(jié)約水、電、辦公用品、機(jī)關(guān)開支等為重點(diǎn)，制定了一系列切實(shí)可行的制度措施，在工作中逐項(xiàng)加以落實(shí)。通過建立完善節(jié)約資源的計(jì)量、記錄報(bào)告、獎(jiǎng)懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強(qiáng)化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)?；?、制度化，起到了降低資源消耗的功效。每天值班人員定時(shí)檢查水、電異常情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見，有效杜絕了長流水、長明燈、不關(guān)機(jī)等現(xiàn)象發(fā)生。對各股室節(jié)水、節(jié)電目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評比，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，將節(jié)能工作貫穿到后勤管理的細(xì)節(jié)中，使節(jié)能逐漸成為廣大干部職工的自覺行動。

四、落實(shí)節(jié)能措施，扎實(shí)完成各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)

一是加強(qiáng)節(jié)約用電力度。公共區(qū)域按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度，把“每天少開1小時(shí)空調(diào)”作為一項(xiàng)節(jié)能制度，落實(shí)到了每個(gè)科室。節(jié)約辦公設(shè)備用電成本，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備在長時(shí)間不使用以及下班后，及時(shí)切斷電源，減少了待機(jī)消耗。二是加強(qiáng)節(jié)約用水力度。大力推廣使用節(jié)水設(shè)備，加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)和管理，建立了用水設(shè)備日常檢查、計(jì)量登記、維護(hù)管理制度，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，在醒目處設(shè)置節(jié)約用水提示標(biāo)識，及時(shí)提醒干部群眾節(jié)約用水。三是加強(qiáng)節(jié)約辦公用品力度。積極推行無紙化辦公，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，文稿用紙基本做到了兩面使用，盡量減少一次性簽字筆的使用，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。（利州區(qū)總工會）