臨近年末歲尾，為防止發(fā)生農(nóng)民工欠薪事件，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，蒼溪縣總工會精心組織，及早部署，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作。

一是開辟農(nóng)民工欠薪維權(quán)綠色通道。切實(shí)履行工會維護(hù)職能，依托縣總工會法律工作辦公室，與達(dá)權(quán)律師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，針對農(nóng)民工欠薪案件特事特辦，凡涉及農(nóng)民工欠薪當(dāng)場受理，及時委托律師依法維權(quán)。

二是拓展維權(quán)渠道。充分發(fā)揮微信、微博、QQ等新媒體平臺作用，利用網(wǎng)絡(luò)的及時性、快捷性等特點(diǎn)，及時受理農(nóng)民工欠薪案件。異地來蒼農(nóng)民工朱某因欠薪在工會網(wǎng)絡(luò)工作平臺投訴后，縣總工會及時與其取得聯(lián)系，并在6個工作日內(nèi)成功為朱某追討欠薪8000元。

三是加強(qiáng)部門協(xié)作。與縣人社、住建等部門建立協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮各自職能作用，對涉及農(nóng)民工欠薪案件進(jìn)行聯(lián)調(diào)共處，確保案件能夠得到及時處理。

四是強(qiáng)化上下聯(lián)動。發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)工會和企業(yè)工會開展自查自糾，同時，廣泛開展“植根基層辦實(shí)事蹲點(diǎn)服務(wù)活動”，組織干部職工深入園區(qū)、企業(yè)和欠薪高發(fā)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見和建議。現(xiàn)場受理農(nóng)民工欠薪案件2件，幫助追討工資8000元。

五是服務(wù)新就業(yè)群體。切實(shí)關(guān)注外賣小哥、快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益維護(hù)，通過送溫暖、普惠服務(wù)等工會活動，增強(qiáng)工會凝聚力，將其吸引到工會組織中來，為他們的權(quán)益維護(hù)奠定組織基礎(chǔ)。截止目前，已新建立新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會組織5個，企業(yè)工會組織32個，新入會會員500余人。（蒼溪縣總工會）