臨近年末歲尾，為防止發(fā)生農(nóng)民工欠薪事件，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，蒼溪縣總工會(huì)精心組織，及早部署，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作。

一是開辟農(nóng)民工欠薪維權(quán)綠色通道。切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能，依托縣總工會(huì)法律工作辦公室，與達(dá)權(quán)律師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，針對(duì)農(nóng)民工欠薪案件特事特辦，凡涉及農(nóng)民工欠薪當(dāng)場受理，及時(shí)委托律師依法維權(quán)。

二是拓展維權(quán)渠道。充分發(fā)揮微信、微博、QQ等新媒體平臺(tái)作用，利用網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、快捷性等特點(diǎn)，及時(shí)受理農(nóng)民工欠薪案件。異地來蒼農(nóng)民工朱某因欠薪在工會(huì)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)投訴后，縣總工會(huì)及時(shí)與其取得聯(lián)系，并在6個(gè)工作日內(nèi)成功為朱某追討欠薪8000元。

三是加強(qiáng)部門協(xié)作。與縣人社、住建等部門建立協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮各自職能作用，對(duì)涉及農(nóng)民工欠薪案件進(jìn)行聯(lián)調(diào)共處，確保案件能夠得到及時(shí)處理。

四是強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)開展自查自糾，同時(shí)，廣泛開展“植根基層辦實(shí)事蹲點(diǎn)服務(wù)活動(dòng)”，組織干部職工深入園區(qū)、企業(yè)和欠薪高發(fā)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行走訪調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見和建議?，F(xiàn)場受理農(nóng)民工欠薪案件2件，幫助追討工資8000元。

五是服務(wù)新就業(yè)群體。切實(shí)關(guān)注外賣小哥、快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益維護(hù)，通過送溫暖、普惠服務(wù)等工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，將其吸引到工會(huì)組織中來，為他們的權(quán)益維護(hù)奠定組織基礎(chǔ)。截止目前，已新建立新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會(huì)組織5個(gè)，企業(yè)工會(huì)組織32個(gè)，新入會(huì)會(huì)員500余人。（蒼溪縣總工會(huì)）