近日，在廣元市先進(jìn)基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)推進(jìn)會上，蒼溪縣元壩鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心榮獲“先進(jìn)基層調(diào)解組織”表彰，并作為唯一一個獲獎鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織在大會作經(jīng)驗交流發(fā)言。

近年來蒼溪縣總工會高度重視勞動人事爭議調(diào)解工作，積極發(fā)揮工會職責(zé)職能，主動參與社會治理，在鞏固勞動人事爭議“調(diào)裁審”機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持“以防為主，調(diào)防結(jié)合”的原則，著力指導(dǎo)基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織建立“3+3+3”模式，在構(gòu)建和諧蒼溪進(jìn)程中貢獻(xiàn)工會智慧和力量。一是強化陣地、人員和經(jīng)費“三保障”，以解決無人辦事、無陣地辦事、無錢辦事難題，筑牢調(diào)解基石。二是筑起線上網(wǎng)絡(luò)、線下群眾和實地走訪排查“三道防線”，全方位排查爭議苗頭，消除矛盾隱患。三是構(gòu)建聯(lián)動調(diào)解網(wǎng)格、分層處置體系、快速處理運行平臺“三個體系”，形成縱向“縣鄉(xiāng)村員”，橫向“一會六辦四中心”共同發(fā)力，由村組干部、農(nóng)村黨員、網(wǎng)格員為先鋒，調(diào)解中心、司法所、派出所為攻堅，工會、上級部門為后盾，線上便捷服務(wù)為補充的整體工作格局，凝聚各項工作合力。（蒼溪縣總工會）