近日，蒼溪縣總工會以“三個強化”舉措，調(diào)動兩名新引進人才工作積極性。

一是強化人文關(guān)懷。新引進人才入職當天，縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席趙洪劍現(xiàn)場與她們交心談心，了解其家庭狀況及需要解決的困難，及時為她們辦理就餐卡，解除她們生活上的后顧之憂.

二是強化制度激勵。及時為她們定崗定責，制定了引進人才考核管理辦法，從政治待遇、經(jīng)濟保障、素質(zhì)提升等各方面給予了全面保障和激勵，充分調(diào)動和激發(fā)她們的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性.

三是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席趙洪劍主講，通過理論講解、法規(guī)政策解讀、案例分析等方式幫助她們盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，進入工作狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮引進人才優(yōu)勢。(蒼溪縣總工會)