廣元工會(huì)積極推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作
廣元工會(huì)網(wǎng) http://m.probablyskongtaking.com/   發(fā)布時(shí)間:2016-03-17  點(diǎn)擊量:5059   來(lái)源:系統(tǒng)管理

3月11日,廣元市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)召開(kāi)“十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)暨2016年勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)會(huì),會(huì)議安排部署了“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),會(huì)上命名蒼溪中學(xué)李發(fā)武勞模創(chuàng)新工作室等7個(gè)市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。這是廣元市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)自年初成立以來(lái)召開(kāi)的第一次會(huì)議。市委常委、市總工會(huì)主席周鍵出席會(huì)議并講話,副市長(zhǎng)趙文嶠主持會(huì)議。

運(yùn)作高效,成績(jī)斐然。自全市2014年開(kāi)展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),市縣工會(huì)充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和高技能人才在企業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用,為廣大職工搭建施展才華、崗位成才的平臺(tái),努力培育和造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,勞模創(chuàng)新工作室正在成為職工成長(zhǎng)的“大課堂”、成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站” 、發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的“助推器”。市縣工會(huì)共投入專項(xiàng)資金150萬(wàn)元,創(chuàng)建省級(jí)示范勞模創(chuàng)新工作室1個(gè)、省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室1個(gè),創(chuàng)建市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室12個(gè),擁有成員近200人,確立創(chuàng)新課題80多項(xiàng),市總分別向受表彰省、市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室一次性給予5000元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

目標(biāo)明確,任務(wù)具體。明確勞模創(chuàng)新工作室主要任務(wù)是結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐,以實(shí)施技術(shù)革新、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)職工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為重點(diǎn),推動(dòng)開(kāi)展群眾性達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、“金點(diǎn)子”等活動(dòng)。全市通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),圍繞解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;發(fā)揮勞?!皞鲙蛶А弊饔茫_(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、高師帶徒等活動(dòng),帶動(dòng)群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),著力培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,運(yùn)行規(guī)范。為逐步規(guī)范勞模創(chuàng)新工作室的運(yùn)行,廣元市總工會(huì)要求每個(gè)勞模創(chuàng)新工作室必須達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。有勞模領(lǐng)銜,至少有1名專業(yè)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在本行業(yè)具備一定影響力并獲得過(guò)各級(jí)“勞動(dòng)模范”或“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)的領(lǐng)軍人物;有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理,積極組織職工參加活動(dòng),培養(yǎng)技術(shù)骨干,擴(kuò)大勞模創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);有攻關(guān)項(xiàng)目,積極承擔(dān)本單位、本行業(yè)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,每年至少開(kāi)展1項(xiàng)創(chuàng)新課題或攻關(guān)項(xiàng)目;有創(chuàng)新成果,本年度內(nèi)至少有1項(xiàng)創(chuàng)新成果得到有關(guān)方面的認(rèn)可或認(rèn)定,并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;有場(chǎng)地經(jīng)費(fèi),勞模創(chuàng)新工作室辦公活動(dòng)場(chǎng)所固定并懸掛工作室牌匾,設(shè)施設(shè)備滿足工作需要,所在單位每年安排落實(shí)一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);有制度臺(tái)帳,單位學(xué)習(xí)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、內(nèi)部管理等制度完善,工作室有成員檔案、工作流程、工作計(jì)劃、創(chuàng)新成果、活動(dòng)記錄等相關(guān)資料。

強(qiáng)化指導(dǎo),示范推廣。為保證勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,市總工會(huì)先期選擇在廣旺集團(tuán)代池壩煤礦張延良勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行試點(diǎn),安排專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)用于加強(qiáng)工作室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),組織相關(guān)單位相互觀摩學(xué)習(xí),及時(shí)總結(jié)推廣示范單位勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。全市各級(jí)工會(huì)積極爭(zhēng)取行政資源和有效手段,注重加強(qiáng)對(duì)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作指導(dǎo),初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、勞模領(lǐng)銜、職工參與的創(chuàng)建格局。在日常跟蹤指導(dǎo)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,市總每年都要對(duì)當(dāng)年勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建情況進(jìn)行驗(yàn)收,召開(kāi)專門(mén)會(huì)議通報(bào)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀組織單位、先進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室和優(yōu)秀創(chuàng)新成果,并給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。廣旺集團(tuán)代池壩煤礦張延良勞模創(chuàng)新工作室被四川省總工會(huì)授予“四川省示范勞模創(chuàng)新工作室”,并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助5萬(wàn)元。  (市總辦公室)


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