市、縣工會著力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，選派“精兵強將”下沉一線，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，推動重點工作在基層開展，困難問題在一線解決。

選派精干力量。采取“按需蹲點”形式，市、縣工會精心挑選政治素質(zhì)高、工作業(yè)務(wù)強的11名工會機關(guān)干部充實到9個重點企業(yè)，開展為期4個月駐點工作，深入實施“三同三共”“工會進萬家”活動，與企業(yè)職工同吃同住同工作，共學共研共提高，主動與23名困難職工“結(jié)對子交朋友”，幫助解決工作生活中遇到的實際困難。

創(chuàng)新工作舉措。緊扣“我為群眾辦實事”實踐活動，突出工會組建、維權(quán)服務(wù)，采取“三必訪”“五到家”“七個一活動”形式，推動解決“三新”領(lǐng)域企業(yè)職工建會入會難、薪酬福利待遇不高、工作休假時間得不到保障等問題24件，形成“新就業(yè)形態(tài)群體權(quán)益保障”“平臺經(jīng)濟從業(yè)者勞動安全方面存在的問題隱患及對策建議”等專題調(diào)研報告11篇?！凹訌娯涍\司機群體權(quán)益保障提升獲得感”調(diào)研文章得到了市委書記批示。

提供精準服務(wù)。充分發(fā)揮蹲點干部思想引領(lǐng)“宣傳員”、法律法規(guī)“講解員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、社情民意“調(diào)研員”、助推工作“服務(wù)員”作用，先后走訪企業(yè)50家，協(xié)調(diào)解決企業(yè)職工糾紛86件，開展政策法規(guī)宣傳22場次，指導貨車司機、快遞員、網(wǎng)約送餐員等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會16家，收集職工群眾反映問題28件，目前辦結(jié)率達92%，挖掘典型事跡經(jīng)驗60余條（篇）。（市總辦公室、組宣部）