市、縣工會著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，選派“精兵強(qiáng)將”下沉一線，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，推動重點(diǎn)工作在基層開展，困難問題在一線解決。

選派精干力量。采取“按需蹲點(diǎn)”形式，市、縣工會精心挑選政治素質(zhì)高、工作業(yè)務(wù)強(qiáng)的11名工會機(jī)關(guān)干部充實(shí)到9個重點(diǎn)企業(yè)，開展為期4個月駐點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三同三共”“工會進(jìn)萬家”活動，與企業(yè)職工同吃同住同工作，共學(xué)共研共提高，主動與23名困難職工“結(jié)對子交朋友”，幫助解決工作生活中遇到的實(shí)際困難。

創(chuàng)新工作舉措。緊扣“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，突出工會組建、維權(quán)服務(wù)，采取“三必訪”“五到家”“七個一活動”形式，推動解決“三新”領(lǐng)域企業(yè)職工建會入會難、薪酬福利待遇不高、工作休假時間得不到保障等問題24件，形成“新就業(yè)形態(tài)群體權(quán)益保障”“平臺經(jīng)濟(jì)從業(yè)者勞動安全方面存在的問題隱患及對策建議”等專題調(diào)研報告11篇。“加強(qiáng)貨運(yùn)司機(jī)群體權(quán)益保障提升獲得感”調(diào)研文章得到了市委書記批示。

提供精準(zhǔn)服務(wù)。充分發(fā)揮蹲點(diǎn)干部思想引領(lǐng)“宣傳員”、法律法規(guī)“講解員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、社情民意“調(diào)研員”、助推工作“服務(wù)員”作用，先后走訪企業(yè)50家，協(xié)調(diào)解決企業(yè)職工糾紛86件，開展政策法規(guī)宣傳22場次，指導(dǎo)貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建會16家，收集職工群眾反映問題28件，目前辦結(jié)率達(dá)92%，挖掘典型事跡經(jīng)驗(yàn)60余條（篇）。（市總辦公室、組宣部）