全國工會2016年元旦春節(jié)送溫暖活動掀起的“暖流”正在各地涌動。據了解，今年“兩節(jié)”送溫暖資金是25年來最多的一次，全總安排專項資金4.173億元，用于對困難企業(yè)、困難職工、困難農民工和勞動模范等的走訪慰問，全國工會籌集資金總額將達50億元。與往年相比，今年送溫暖活動不僅力度更大，精準度也更高。各地工會瞄準職工實際情況和需求，采取“點對點”式幫扶，確保職工群眾有真切的獲得感。

    全國工會“兩節(jié)”送溫暖活動始于1992年，是工會工作的一項重要品牌。2016年伊始，全總領導便按照慣例，組成19個慰問團，分赴全國各地困難企業(yè)、困難職工、困難農民工和勞模當中走訪慰問，而各地百萬工會干部也開始行動，走進基層一線職工中間“送溫暖”，預計將惠及職工1000萬人次。

    值得關注的是，“精準幫扶”成為今年全國工會送溫暖活動的關鍵詞。全總保障工作部有關負責人介紹，此次送溫暖活動重點關注“四類行業(yè)、地區(qū)”和“四類人群”。即在經濟結構調整、化解產能過剩進程中生產經營困難的行業(yè)和企業(yè)，東北等老工業(yè)基地、資源枯竭工礦區(qū)及生產經營比較困難、困難職工相對集中的行業(yè)、地區(qū)，農民工相對集中的重點行業(yè)、重點區(qū)域和企業(yè)，老少邊窮地區(qū)；對政府救助政策雖已覆蓋但還存在特殊困難的職工家庭、低保邊緣職工家庭及困難勞模家庭，因病致困職工家庭，因自然災害或突發(fā)事件致困的職工家庭，以及農民工群體。

    為了對送溫暖對象的需求有更清晰定位，各級工會通過入戶走訪調研，掌握真實情況，努力做到困難職工一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施，因困施策、分類幫扶、精準脫困。如河北、上海等地工會在下?lián)軐ｍ椯Y金的同時，全面掌握困難職工家庭的生活狀況、致貧原因等，有針對性地實現動態(tài)管理、按需幫扶。

    歲末年初，是“欠薪”高發(fā)期和農民工返鄉(xiāng)期。各地工會重點加大了法律援助和欠薪治理力度，集中力量開展工資支付專項檢查。山西等地工會與有關部門共同完善農民工維權服務快速通道，深入重點行業(yè)區(qū)域及時發(fā)現拖欠工資和欠薪逃匿等隱患，確保農民工及時拿到工資。青海、福建等地工會為有特殊困難的農民工提供返鄉(xiāng)資助，引導用人單位對農民工返鄉(xiāng)返崗集體包車給予經濟補貼。

    工會送溫暖活動啟動以來，“互聯(lián)網+”的作用正不斷顯現，助推工會的普惠性服務更直接、更便捷地走進職工的工作生活。以河南為例，省總工會有效整合網站、微博、微信、APP等媒體手段，簽約合作單位6845家，為職工提供了多元化服務。

    據統(tǒng)計，全國工會已擁有3515個縣級以上困難職工幫扶（服務）中心和21.1萬個基層幫扶站點，結合運用大數據和新媒體，使工會針對困難職工的慰問幫扶更精準，讓“娘家人”的關愛和溫暖與職工“零距離”。